募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
・配送網の拡大（新デポ、委託先、冷凍、自販機など）に合わせ、チームリーダー＋ベテラン＋今回の1名の3名体制を確立したい
- 仕事内容
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大阪・広島・北九州などへの配送拠点（デポ）の立ち上げ、委託パートナーの開拓、冷凍食品やドリンク、自販機への納品など、前例のない新しい配送が次々に始まっています。◾️仕事概要
この配送網を、広げていく仲間の募集です。
DSチームは、当社の商品を物流センターから全国のオフィスへ届ける配送網全体を担うチームです。
自社雇用の配送スタッフ（デリクルー）による配送と、委託パートナー・宅配便を組み合わせ、「どこを、誰が、いくらで、どう運ぶか」を設計・運用しています。
現在は20代のチームリーダーと経験豊富なベテランメンバーが中心。今回の1名を加えた5名で、新しいデポの立ち上げ、委託パートナーとの関係づくり、デリクルの体制づくりを分担していく想定です。
今後は、サービスの拡大と共に
【デリクル・デポとは？】
デリクルー：当社が直接雇用し、オフィスへ商品を届ける配送スタッフです。
デポ：エリアごとの配送拠点です。デリクルーがここから担当エリアのオフィスへ配送します。
◾️具体的には
・配送網の拡大（「デポを作るか、委託するか、宅配便のままにするか」を1件あたりコストと件数から判断し、新エリアの立ち上げを推進）
・デリクルーの採用・教育・評価（採用面接、研修、半年ごとの面談と段階評価、リーダー任命など一体感のある場づくり）
・委託パートナー・業者との関係づくりと交渉（相手の採算も考えた条件交渉、配送品質の指導、運用ルールの整備）
・新しい配送の型づくり（冷凍・ドリンク・自販機納品などを小さく始め、アナログで型をつくり、固まったらシステム化）
・品質・安全とトラブル対応（温度管理・衛生・安全運転の基準づくり、事故・契約トラブル時の対応）
・社内連携とメンバー育成（社外で決めたことをCS・物流センター側へ素早く共有、後輩に任せて育てる）
- 応募資格
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- 必須
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・配送・物流の現場で、業務と人を回してきた経験（配送会社、物流センター、宅配・ルート配送、多店舗チェーンの店舗運営など）
・アルバイト・パート・ドライバーなど、現場スタッフの採用・教育・評価を担った経験
（例：採用面接、育成の段階表づくり、定期面談、評価・昇給の判断）
・社外の業者・取引先との条件交渉や調整の経験
・1件あたりのコストや必要件数など、現場の数字を自分で概算して判断に使えること（Excelでの集計を含む）
・普通自動車免許（日常的に運転できる方）
・1～2泊の出張、早朝の立ち会い、車での拠点回りに対応できること
- 歓迎
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歓迎スキル
・冷蔵・冷凍食品の配送・物流の経験（コンビニ配送、給食・病院・介護施設への納品など）
・物流センター・配送拠点の立ち上げ経験
・急成長期の企業で、仕組みが追いつかない中で現場を回した経験
・委託パートナー・業者の開拓、新規取引先の立ち上げ経験
・配送事故・保険・労務・契約トラブルへの対応経験
・外食・小売チェーンの店長、エリアマネージャーの経験
・Excel・地図アプリ・生成AIなどを使ったルート設計や業務効率化の経験（入社時点で詳しい必要はありません）
※人事や物流の資格・理論は求めていません。見ているのは、現場の人を育ててきた実績と、取引先から「この人なら」と言われてきた経験です。
- フィットする人物像
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求める人物像
・決まった運用を回すより、新しい拠点・新しい配送を自分の手で広げることにワクワクする方
・新しい場所では、まず自分で現場に出て走ってみてから判断する方
・交渉ではまず相手の採算を考え、長く付き合える条件をつくれる方
・人を評価することから逃げず、厳しいことも正面から伝えつつ、相手のやる気を落とさない方
・配送スタッフを「雇用の形が違うだけの仲間」と考え、一体感のあるチームをつくれる方
・自分で抱え込まず、人に任せて育て、うまくいったら相手の手柄として伝えられる方
・肩書きより成果。年下の上司・年上の部下を気にせず、チームを立てながら役割を引き受けられる方
・小さく始めて走りながら直す推進力と、最初のルールを丁寧に決める慎重さを両立できる方
・食べ物を運ぶ仕事に誇りを持ち、温度・衛生・安全の基準にこだわれる方
・社外で決めたことを、その日のうちに社内の関係者へ共有するまでを自分の仕事と思える方
・当社のミッション「世の中にシゲキをつくる」と、「食×地域×健康」の事業に共感できる方。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間６ケ月（この期間は契約社員）
- 勤務地
- 東京都品川区五反田
- 勤務時間
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＜働き方＞
★フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間）
★所定労働時間：8時間（休憩60分）
★リモートワーク可能
※コアタイムは12:00~17:00
★所定労働時間：8時間（休憩60分）
★リモートワーク可能
- 年収・給与
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年俸：520万円～700万円
※固定残業代30時間分含む
※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・出張手当（規定に基づいて支給）
・自己研鑽/学習サポート（年間36,000円上限）
・食事補助
・リモートワーク可能
・懇親会、社員旅行等のイベント
・交通費支給（自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給）
- 休日休暇
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★年間休日：125日程度
＜休暇について＞
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 （初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与）
・慶弔休暇
・子の看護休暇（年間5日間、有給を追加付与）
・その他特別休暇（社員旅行等）
