募集要項
- 募集背景
- お茶のペットボトル飲料を製造する岩手工場で、物流チームのプレイングマネージャーを募集します。今後も出荷数量の増加が見込まれ、2027年度には約82億円を投じて工場・倉庫の新設と設備更新を予定しています。成長を支える中核メンバーとして、物流体制づくりを担っていただきます。
- 仕事内容
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工場横の倉庫で、フォークリフト業務を担いながら、物流メンバー約6名のマネジメントと倉庫運営の改善を担当します。ペットボトル飲料（お茶）を製造する工場横の倉庫で、物流チームのプレイングマネージャーとしてマネジメントを担当していただきます。本社の物流部門と協力し、在庫管理の適正化や効率的な運用、DX化にも取り組みます。
【フォークリフト業務】
・リーチ／カウンターフォークリフトによるトラックへの積み込み、パレット商品の搬出
・在庫管理、入出荷業務、付随する事務作業
【マネージャー業務】
・物流メンバー（約6名）の技術指導・安全指導、育成、チームビルディング
・シフトの運用、労務管理
・バースの効率的な稼働に向けた業務設計、倉庫レイアウトの改善
・本社物流部門や業者との折衝、全体調整、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・フォークリフトの免許と実務経験
・5名以上のリフトマンのリーダー、またはマネジメント経験
- 歓迎
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・物流システムの導入、DX化、新倉庫の立ち上げなど物流プロジェクトの経験
・倉庫管理、倉庫レイアウト設計、在庫管理の経験
- フィットする人物像
- 管理者として指示を出すだけでなく、プレイングマネージャーとして現場に立つことを楽しめる方を求めています。明るく前向きに、周囲と協力してチームで成果を出せる方が活躍できます。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の可能性あり）
- ポジション・役割
- 岩手工場 物流チーム マネージャー（プレイングマネージャー）
- 勤務地
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岩手県北上市相去町（岩手工場）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（シフト制）
- 年収・給与
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・想定年収450万～564万円（月30時間の残業代を含む）
・年俸制（理論年収366万～458万円）
・固定月額30.5万～38.2万円（基本給28.5万～35.2万円＋役職手当2万～3万円）
・交代番手当（月1万円）、残業手当
・決算賞与（業績に応じて支給）
・ベースアップ実績：4年連続（2023～2026年に月1.3万～1.5万円ずつ）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・借り上げ社宅制度（規定あり）
・次世代育成手当（20歳未満の子ども1人につき月3,000円）
・工場の目標達成に応じたインセンティブポイント制度
・社員持株会（奨励金あり）
・資格取得支援（機械保全技能士、フォークリフトなど）
・永年勤続表彰
・会員制福利厚生サービス
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
- 休日休暇
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・年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（人事・Web） → 二次面接（工場長・工場にて）
- キャリアパス・評価制度
- 年齢や社歴を問わず挑戦できる風土で、現工場長もメンバーからのスタートです。新しい倉庫・設備の立ち上げに携わりながら、工場の物流を担う中核としてキャリアを築けます。設備研修やマネジメント研修もあります。
