募集要項
- 募集背景
- 欠員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場出資の総合物流】土日休み／残業少なめで働きやすい環境◎【職務概要】
相模原本社にて約1，400名の従業員基盤を支える人事業務および総務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■新卒および中途採用関連業務
エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接調整など
■給与計算および社会保険手続き
パートスタッフを含む約1，400名の従業員の給与計算など
■労務管理およびコンプライアンス対応
労働関連法規の改定に対応した社内規程の変更、従業員からの相談対応、体制整備
■保有施設の管理業務
自社物件6拠点の定期的な状況確認
■その他業務
従業員からの問い合わせ対応、ネットワーク環境の構築・管理、職場環境改善に関する企画・実行など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務の実務経験を3年以上お持ちの方
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・リーダー、マネジメント経験のある方
・プレイングマネージャー志向のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経験をベースにしながらも、柔軟に新しい知識を吸収できる方
・自走して業務の幅を広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※期間の短縮あり(最低3ヶ月）)
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
JR相模線「南橋本」駅 徒歩約12分～16分
※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均労働時間：40時間00分
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2.4カ月実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当 転勤手当 深夜手当 定期健康診断 人間ドック補助 団体生命保険 資格支援制度（衛生管理者、フォーク免許、危険物取扱者※乙４、倉庫管理主任者） 企業型確定拠出年金、各種慶弔制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数112日】週休2日制［休日：土・日＋指定休9日(年末年始休暇（12月31日～1月3日）含む）※祝日は出勤となりますが、指定休や有休を使ってお休みが可能です］、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・住宅手当など、福利厚生充実◎ ・育休復帰率100%
