募集要項
- 仕事内容
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大型商業施設に常駐し、第二種電気主任技術者として受変電設備を中心とした電気設備の維持管理を担当。設備点検や不具合対応、修繕工事の調整を通じて、施設の安全・安定稼働を支えます。○大型商業施設「スマーク伊勢崎」に常駐し、施設の安全・安定稼働を支える電気主任技術者を募集します。
これまで培ってきた電気設備・受変電設備の知識や、電気主任技術者としての経験を活かし、商業施設の設備管理を担っていただくポジションです。
設備の点検だけではなく、協力会社や施設関係者との調整など、施設全体を見ながら設備管理を進めていただきます。
【仕事内容】
「スマーク伊勢崎」に常駐し、電気設備を中心とした施設設備の維持管理を担当いただきます。
○主な業務
・電気主任技術者としての選任業務
・受変電設備をはじめとする電気設備の維持管理
・電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検
・設備不具合発生時の対応
・修繕・更新工事に伴う各種調整
・協力会社への作業指示・立会い
・点検・修繕に関する報告書等の作成
・施設関係者との調整・折衝
★「スマーク伊勢崎」は商業施設で、弊社が元請となり、弊社社員（グループリーダー兼所長、電気主任技術者他）６名他協力会社社員の体制で設備の点検・管理をしています。
日次の設備点検（電気、給排水、空調、消防他）は、協力会社社員が担当します。
- 応募資格
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- 必須
- 第二種電気主任技術者
- 歓迎
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電気主任技術者としての選任経験
商業施設・オフィスビル・工場等での設備管理経験
特別高圧設備の維持管理経験
工事・修繕における協力会社との調整経験
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市のスマーク伊勢崎
※車通勤可
- 勤務時間
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日勤のみ。8時30分～17時30分（休憩1時間）
※商業施設につき、土曜日、日曜日、祝日も交代で出勤する場合があります。
- 年収・給与
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■正社員
年収：460万円～532万円
月給：284,000円～331,500円
（諸手当：月12,500円～25,000円含む）
賞与：年2回
昇給：年1回
※月給制
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
■契約社員
年収：540万～720万
月給：450,000円～600,000円
賞与：なし
昇給：あり（年1回）
試用期間：なし
- 待遇・福利厚生
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待遇【正社員】
昇給年1回、賞与年2回、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(60歳未満対象）、慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
【契約社員】
各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、確定拠出年金制度(60歳未満対象）、時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間休日123日
有給休暇(初年度0～10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）
