募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属部署】
環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループ
【お任せする業務内容】
環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、
以下業務をご担当いただきます。
・原子力発電所構内における放射線管理
・福島第一発電所の廃炉業務（施設保守、解体等）の現場施工管理
・可能であればサイト営業
【採用背景】
東京電力 福島第一原子力発電所（以下、１Ｆ）の業務元請にあたり、放射線管理等の原発特有の業務や（特に１Ｆの）内部規定等に専門を持つ人材の強化。今後の受注活動、請負業務が円滑に遂行するための基盤強化を目的とする。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
- 応募資格
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- 必須
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■放射線管理業務
※もしくは、福島第一原発の放射線管理責任者に選任可能な下記のいずれかの要件を満たす方。
・第1種放射線取扱主任者免状を有する者または第1種放射線取扱主任者免状を有する者と同等の知識を有すると判断できる者。
・原子力発電所における放射線管理の実務経験が3年以上の者。
・東京電力が実施する「23力量管理」で放射線管理責任者に対して要求する演習問題の設問に 80%以上正答できること。
- 歓迎
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・原子力発電所での現場施工管理業務経験
・施工管理資格（監理技術者、施工管理技士等）
・福島第一原発での元請施工責任者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。
・年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨（2020年度実績：17.2日） ・産休・育休制度あり など
