募集要項
- 募集背景
- 全社25名（今後数年でさらに増員予定）。社長や役員をはじめ、社員同士の距離が近く家族のような温かみがある組織です。積算専門スタッフ（3名）の在籍や安全専任者の配置など、施工管理職が現場の指揮に集中できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
- 仕事内容
-
1級資格を活かして年収1000万円オーバーの破格な待遇を実現！同社が請け負う大規模な電気設備工事（新築の大型物流施設、病院、冷凍冷蔵倉庫など）における電気施工管理業務全般を担当していただきます。
5億円以上の大型案件＆1現場集中スタイルで負担を大幅軽減。
専用社用車（アクア・プリウス等）はガソリン代・高速代込みで貸与！
【配属部署】
工事部門への配属となります。30代～60代以上のベテランまで幅広く活躍中。代表や役員との距離も近く、お互いを助け合うチームワーク重視の温かい組織風土です。
【業務の流れ】
施工計画の策定、現場での安全・工程・品質・原価管理、協力会社への指示・調整、発注者（大手ゼネコン）との打ち合わせなどを担当します。1億円?10億円規模の大型案件が中心ですが、複数現場の同時並行はなく1現場に集中して取り組める環境です。
【就業環境】
千葉県内および近郊エリアが中心です。外勤社員には一人ひとりに乗用車タイプの社用車（アクアやプリウス等）を貸与。ガソリン代・高速代も会社負担で直行直帰が可能です。また、安全管理の専任担当配置や施工図作成の外部委託・分業化を徹底しており、現場管理のコア業務に専念できます。新築工事が中心のため夜勤は基本的に発生しません。
【具体的には】
・施工計画の策定および現場での施工管理全般（工程・安全・品質・原価）
・協力会社への施工指示、工程調整
・発注者（ゼネコン）や設計者との定期打ち合わせ
・現場での安全対策、最適な施工方法の提案・選定
【ポイント】
一次下請け・ゼネコン直接取引100%のため利益率が高く、その利益を給料や社用車貸与、年間イベントなどを通じて社員へダイレクトに還元しています。
【組織体制】
全社従業員数25名。幅広い世代の社員が在籍しており、風通しが良く温かい組織風土です。分業体制として安全担当の専任者を配置しているほか、施工図作成の外部委託を推進するなど、施工管理スタッフが過度な事務作業に追われないバックアップ体制が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・3億円～10億円規模の大型案件で現場代理人・トップを担当した経験をお持ちの方
・ゼネコン案件や新築大型物件（物流倉庫・病院・マンション等）の経験がある方
【フィットする人物像】
・単独プレーではなく、社内外のメンバーと協調しチームワークを大切にできる方
・これまでの施工管理経験や資格に見合う高い報酬・還元を得たい方
・転勤なく、千葉の地元に根を張って長期的に腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
（対担当エリア：千葉市を中心とした千葉県内、および近郊エリア（木更津～幕張沿岸部、野田、茨城一部エリア等）
※一人ひとりに専用の社用車（アクア・プリウス等の5ナンバー乗用車）を貸与します。
※ガソリン代・高速代は会社負担。現場への直行直帰が基本スタイルです。
※転勤なし
株式会社DSS 本社
千葉県千葉市
受動喫煙対策：（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
-
8:30 ～ 17:00（実働7時間30分／休憩60分）
※固定時間制
※残業あり（全額手当支給）
∟残業：月平均20～25時間程度（繁忙期により前後しますが、年間を通して非常に少ない水準です）
- 年収・給与
-
【想定年収】
600万円 ～ 1,200万円
※実績やスキルに応じて年収1,000万円超を目指せます。
月給 41万3000円 ～ 82万7000円
基本給：月給 41万3000円 ～ 82万7000円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：あり
・賞与：年2回（過去実績：基本給の2.0～4.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・賞与年2回（実績2.0～4.5ヶ月分）
・通勤手当支給（会社規定あり）
・残業手当全額支給
・家族手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで／本人の意欲・能力に応じ65歳以降も現役時と同等の高待遇を維持して活躍可能。過去には70代後半まで活躍した実績あり）
・役職定年なし
・豪華忘年会・親睦会（高級ホテルで開催）
・資格取得支援制度（1級電気工事施工管理技士取得費用を全額会社負担）
・資格取得祝い金制度（1級10万円、2級5万円）
・社用車貸与（ETCカード・ガソリンカード支給）：アクア・プリウスなど
・ノートPC、制服貸与
・マイカー通勤・直行直帰可
・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 休日休暇
-
・年間休日124日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※現場都合で土曜日稼働がある場合も、チーム内で交代でお休みを取ったり代休を取得するなど、柔軟にフォローし合っています。
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（1回）※代表・役員陣による面接。当日に条件提示までスピーディに行います。
↓
内定
※面接日・入社日はご希望を最大限考慮します。