募集要項
- 募集背景
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＜募集経緯＞
モニタリング業務の拡大に伴うマネージャー募集です。
- 仕事内容
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各種モニタリング案件の運営管理に加え、自ら案件を担当するプレイングマネージャーを募集します。
レビュー結果の妥当性判断や課題分析、関係部署との調整、業務改善の推進などを通じて、ガバナンス強化および業務品質向上に貢献していきます。
・社内モニタリング業務の企画、運営および改善推進
・各種申請、承認記録、契約書等のレビュー業務の実施および管理
・モニタリング結果の分析および課題の整理
・関係部署への確認、是正依頼および改善状況のフォローアップ
・モニタリング手続、チェックリスト、運営ルール等の整備・改善
・レビュー品質の向上に向けた管理および標準化推進
・メンバーの育成、進捗管理および案件アサイン管理
・経営層向け報告資料の作成および報告
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験：
・管理部門におけるレビュー、審査、モニタリング業務経験（5年以上）
・複数案件の管理および関係者調整経験
・業務ルールや基準に基づく判断業務経験
・チームリーダーまたはマネジメントとしてのメンバーケア経験
・Excelを活用したデータ分析および資料作成経験
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験：
・内部監査、内部統制、コンプライアンス業務経験
・経理、人事、購買、品質管理等の管理部門経験
・業務改善、BPR推進経験
・Power BI等を活用した分析経験
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
- 雇用形態
- フルタイム
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
- 勤務時間
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9:15～17:15 （マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
- 年収・給与
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＜想定年収＞
マネージャー：730万～1000万程度（賞与別途）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 2次面接までを予定
