募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
電子ビームマスク描画装置におけるカソードの機能・製造・運用方法に関する研究開発をお任せいたします。
カソードの長寿命化、高輝度化、安定性向上といったテーマに取り組んでいただき、試行錯誤を重ねながら課題解決を進めていただきます。
開発業務は、主に電子光学設計や機械設計部門と協業しながら業務を進めます。
具体的には、下記の業務を担当していただきます。
・長寿命化：寿命のモデル化（寿命に関する要因分析と仮説立案）、長寿命化のための設計・試作・評価
・高輝度化：大電流密度の研究開発（電極構造・可熱機構の設計・試作・評価、新しい電極材料の探索）
・高い安定性の確保：変動原因の究明、解決策の設計・試作・評価
・装置サポート：社内装置および客先装置におけるカソードに関連したトラブル対応
・カソード開発に付帯する業務：輸出管理に必要なエビデンスの収集、ユニットの安全審査に関わる業務、EOLに伴う部品置き換え作業、開発設備の購入・維持・管理に関わる業務
【カソードとは】
現代の最先端半導体は、ナノメートル（1ミリの100万分の1）レベルの超微細な回路を描く必要があります。
光（レーザー）では波長が大きすぎて描けない細かさになっており、波長が極めて短い「電子の波（電子ビーム）」を使って回路の原版（マスク）を直接削る・描く装置が使われます。（=電子ビームマスク描画装置）
その「超極細で超高精度な電子ビーム」を発生させるための絶対的な心臓部が「カソード」です。
カソードの性能＝装置全体の性能と言えるほど、重要なコアパーツです。
【入社後の流れ】
入社後まずは真空やカソードの基本的な動作原理や知識を座学で学び、カソードの取り扱いについて法規制を含めて一通り実践していただきます。
その後は開発テーマに沿って、他社員とともに業務を進めていただきます。
最初は単独で完結できる比較的小さめのタスクを担当していただき、徐々に2～3名で取り組むタスクへと広げていく予定です。
将来的には、機械設計や電子光学設計を担当するグループと協業しながら、カソードの開発をリードしていただくことを期待しております。
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- 応募資格
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- 必須
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半導体業界の経験不問
・電磁気学、電子光学、荷電粒子源のいずれかについて基礎知識をお持ちの方
※物理系、理工系の学部を卒業された方を想定
- 歓迎
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・真空装置を使用した経験をお持ちの方
・電子顕微鏡（SEM等）を製造するメーカーでの実務経験をお持ちの方
・材料開発や仕様設計の経験をお持ちの方
・統計処理や実験計画法（DOE）を使った開発の実務経験をお持ちの方
・コーディングスキルをお持ちの方（言語不問）
・電子銃の知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 570万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇
