募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
製品サイバーセキュリティやソフトウェア関連法規制への対応を推進し、開発部門の技術支援や開発環境の整備を担うポジションです。法規制・規格への対応だけでなく、SBOM関連ツールや開発支援ソフトウェアの導入・運用、サーバー管理など幅広い業務に携わり、全社の開発生産性向上に貢献していただきます。
【業務内容】
・国内外の法規・規格、顧客要求、業界動向の調査および社内展開
・製品サイバーセキュリティを含むソフトウェア関連法規制への対応推進
・開発部門における対応方針の策定、課題管理、進捗管理
・SBOM関連ツールを含む開発支援ソフトウェアの導入・運用
・サーバー・アカウント管理および開発環境の維持管理
・業界団体や外部委員会への参加、関係部門との調整・連携
・開発プロセスの標準化および業務改善の推進
【募集背景】
製品サイバーセキュリティや各種ソフトウェア関連法規制への対応が年々高度化・複雑化しており、開発部門を横断して支援する体制強化が求められています。また、SBOM関連ツールをはじめとした開発環境整備の重要性も高まっていることから、法規制対応と開発基盤整備の両面から製品開発を支える人材を募集します。
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・平均残業時間20時間程度
・横河電機グループの教育制度・福利厚生利用可能
【魅力ポイント】
■製品サイバーセキュリティの中核として活躍できる
法規制やセキュリティ要件への対応を通じて、製品品質・安全性の向上を支える重要な役割を担います。技術だけでなく事業継続の観点からも影響力の大きいポジションです。
■部門横断で開発組織全体を支援できる
特定製品ではなく、複数の開発部門と連携しながら全社的なルール整備や開発支援を行います。組織全体の開発生産性向上に直接貢献できます。
■法規制対応から開発基盤構築まで幅広く携われる
サイバーセキュリティ対応、SBOM運用、開発ツール管理、サーバー運用など幅広い業務経験を積むことができ、市場価値の高い専門性を身につけられます。
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- 応募資格
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- 必須
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・製品開発、ソフトウェア開発またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・ネットワークまたはサーバーの構築・運用に関する実務経験
- 歓迎
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・ソフトウェア関連法規・規格またはセキュア開発への対応経験
・SBOM、脆弱性管理または開発ソフトウェアの管理、関連サーバの構築・運用経験
・業務改善、運用標準化またはツール導入を企画・推進した経験
・英語の技術文書を読解できる能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇17日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
※有給は入社月によって付与日数が異なります（4月入社の場合17日）
