募集要項
- 募集背景
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■増員採用
海外生産拠点を活用したグローバル営業体制の強化を進める中、タイ生産拠点と連携しながら顧客対応および案件推進を担う営業人材を増員募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。海外大手顧客の担当営業として、タイ生産拠点と連携しながら顧客折衝から量産立上げ支援、各種調整業務までを推進いただきます。
■ミッション
FPCLの最重要海外顧客を担当し、国内外の関係者との連携を通じて顧客満足度向上と利益最大化を実現すること。
■仕事内容の詳細
・海外大手顧客を中心とした既存顧客対応および折衝
・タイ生産拠点との連携による案件推進
・新規案件の量産立上げフォロー
・受注・売上・生産計画に関する社内外調整
・納期・品質・コストに関する課題解決および改善提案
・顧客と生産拠点をつなぐ窓口業務
・営業活動に伴う各種社内調整業務
・タイ現地チームとの連携および情報共有
■仕事内容の補足
・顧客対応だけでなく、生産拠点や関連部門との調整業務が重要なポジションです。
・定期的なタイ出張があります。
・将来的に海外販社・生産拠点への駐在やタイ赴任の可能性があります。
・在宅勤務・フレックス制度を活用しながら勤務可能です。
・英語を用いたメール、Web会議でのコミュニケーションが発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：FPCL 営業部
特徴：チームワーク重視、支えあう風土が強い組織
協働部署：海外販売拠点、技術部、生産拠点ほか
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル11F
交通：木場駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※頻度はチームおよび業務状況に応じて決定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※フレックス勤務制度も有り、職場と相談のうえ勤務方法を決めることができます。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円～500000円
月額：300000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・従業員持株会（奨励金有）
・借上社宅制度
・慶弔見舞金
・業務上災害特別補償
・通勤途上災害特別補償
・保養施設
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン
・短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
