募集要項
- 募集背景
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大手食品商社である三菱食品の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された同社。
全国を網羅するフルライン物流網と強固な経営基盤を活かし、最先端のDX推進や環境負荷低減に取り組みながら、次世代の物流スタンダードを創造しています。
生活と経済を支える重要な社会インフラとしての使命を果たしつつ、さらなる物流改善やサプライチェーンの高度化・最適化を推進するため、組織体制の強化を図ることとなりました。
そこで今回、運営管理や改善施策を牽引していただく新たなメンバーをお迎えします。
- 仕事内容
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三菱グループの安定基盤のもと、物流拠点における運営管理や物流改善を牽引するポジションです。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
物流センターにおいて、配送・在庫・ロケーション管理などの運営全般および物流改善施策の提案・実行を担当します。
荷役や配送などの実作業はパートナー企業に委託しているため、現場の課題抽出や改善活動、サプライチェーン最適化に専念できます。
＜具体的な業務一覧＞
●物流センターの運営管理（配送管理・在庫管理・ロケーション設計など）
●物流改善施策の立案・実行（生産性向上・コスト削減・業務標準化）
●損益管理および拠点運営全体のマネジメント
●提携物流パートナー企業との連携・折衝
◎現場での荷役作業ではなく、改善活動やマネジメント業務が中心です。
◎自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら能動的に改善を推進できる面白さがあります。
＜将来的なキャリアパス＞
管理職層にはJOB型人事制度が導入されており、入社年次に関わらず個人の実績や意欲が正当に評価される環境です。
将来的にはセンター長への昇格はもちろん、本社・支社での物流戦略立案やコンサルティング、広範なSCM企画など、多彩なキャリアパスが広がっています。
＜おすすめポイント＞
●原則夜勤なし＆実働7.5時間で無理なく働ける環境
●荷役や配送の実作業は外部委託のため改善企画に専念可能
●三菱食品グループの盤石なネットワークを活用でき
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東・甲信越支店への配属予定です。
詳細は詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市、川崎市、厚木市いずれかの物流センター
※現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
本社住所：東京都文京区小石川1丁目1番1号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間） 月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均20時間程度と少なめで、原則夜勤もありません。
実働7時間30分と短めで、無理なく働ける環境です。
※勤務時間帯などの詳細はシフトによります。
- 年収・給与
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年収：420～640 万円
月給制
基本給：229500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
月給229,500円～337,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■ワークライフバランス休暇（消滅有給積立制度）
■JOB型人事制度（管理職）
■ベースアップ実績あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接：人事担当者・現場担当者など数名
最終面接：役員（経営層）
※選考通過後にオファー面談を実施します。
