募集要項
- 募集背景
- 二輪・四輪車をはじめとする電装製品やパワー半導体などの開発・製造を手掛けている同社。主要顧客である完成車メーカーとの長年にわたる強固なパートナーシップや、内製半導体を活かした車載向け回路・実装技術を強みに、グローバル市場へ高品質な製品を供給しています。世界的な脱炭素化を背景にハイブリッドカーや電気自動車の普及が加速するなか、高効率かつ省エネを実現する電源・電装製品への需要は一層高まりを見せています。ソフトウェア技術者へのニーズも年々拡大を続けており、今後もモビリティ分野を中心とした事業成長を見据えています。こうした状況を受け、開発体制のさらなる強化と組織拡大を図るため、新たな組み込みソフトウェアエンジニアを募集することとなりました。
- 仕事内容
-
二輪・四輪車や汎用製品に搭載される各種電装製品のシステム制御における、組み込みソフトウェア開発をお任せします。
上流から下流まで一貫して携われる環境です。
＜おすすめポイント＞
●二輪・四輪の多彩な電装ユニット開発に参画可能
●モデルベース開発や最新の半導体・実車設備を完備
●専任講師による手厚い技術研修で着実にスキルアップ
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
二輪電装製品（ECU、BCU、モータ制御ユニット）、四輪電装製品（ECU、DC/DCコンバータ）、汎用電装製品（発電機、充電器、DC/ACインバータ）など幅広い製品を扱います。
＜具体的な業務＞
顧客要求の仕様把握から実機検証まで、V字モデルに沿ったシステム開発全般を担います。
●顧客要求仕様の把握と制御仕様の策定
●システム設計、ソフトウェア設計、プログラム設計
●C言語を用いたプログラム作成
●試作品の動作確認、データ取得、顧客への提出およびレビュー
●各種イベント資料の作成と報告業務
＜開発環境＞
●開発言語：C言語
●開発手法：モデルベース開発、V字モデルによる設計・検証
＜仕事のポイント＞
◎電気回路設計や構造設計の担当者と密に連携しながらチームで開発を進めます。
◎経験や適性に応じて上流の要件定義から下流の評価まで柔軟にアサインされるため、ソフトウェア領域にとどまらずシステムエンジニアとしての視点も磨けます。
■この仕事で得られるもの
完成車メーカー各社と長年築き上げてきた厳しい品質基準のもとで、高度な制御技術のノウハウを習得できます。また、自身が手掛けた制御ソフトウェアが世界中を走る二輪・四輪車に搭載されるため、グローバル規模で社会のモビリティを支えている実感を得られます。実車や最新設備に直接触れながらモノづくりを追求できる面白さがあります。
■教育・キャリア
専属講師による組み込みソフトウェアの技術研修をはじめ、中途入社者研修や階層別・職種別専門教育など充実した育成環境を用意しています。また、開発から生産まで一貫して経験できるため、専門性を極めるだけでなく、将来的にSEやプロジェクトリーダーへとステップアップしていくキャリアパスを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発統括部 第四設計部
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・組み込みソフトウェア開発の実務経験
・C言語およびソフトウェアに関する基礎知識
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自動車や二輪車など、モビリティに関わる開発に挑戦したい方
・回路設計や構造設計の担当者と協力し、チームでモノづくりを行いたい方
・制御技術の専門性を深め、将来的にシステムエンジニアへとステップアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
アクセス：東武東上線「朝霞駅」より車で8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:30の時間帯で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～900 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 3000円
変動手当：家族手当
月給263,000円～580,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■寮・社宅（借り上げ社宅制度あり）
■社員食堂・食事補助（180円／日の昼食代補助あり）
■従業員持株会（拠出金の5%を奨励金として会社補助）
■定年制度（65歳）
■資格取得支援制度（通信教育全額会社負担・TOEIC受講料会社負担および奨励金・公的資格報奨金）
■研修支援制度（会社承認の外部研修・セミナー費用負担）
■財形貯蓄制度
■各種研修・教育制度
■クラブ活動
■時短勤務制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり／WEB面接可）
※選考フローは変動する可能性あり
※一次面接時に技術筆記試験を実施する可能性あり
