募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※本ポジションでは水力発電事業に携わったことのない方も積極的に募集しております※
【ミッション】
水力発電設備に関する幅広い品目を扱う調達部門で、企画・管理業務を担当いただきます。
法令対応やデータ分析、業務改善などを通じて、バイヤーによる調達・契約業務を支え、調達部門全体の円滑な運営につなげる仕事です。
【職務内容】
水力発電設備に関する幅広い品目の調達を行う当社調達部で、バイヤーによる価格交渉・契約・納期管理等を支える企画・管理業務を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・取適法、建設業法、輸出管理等の法令遵守に関する管理
・契約実績・調達データの集計、分析
・内部監査・外部監査に向けた資料準備・対応
・取引先口座、社内規程・規準の管理
・サプライチェーンリスク管理
・調達部内の教育計画・実績管理
・AI活用を含む業務効率化・標準化
・調達部門の業務運営・改善に関する検討
月1回程度、同社日立拠点（茨城県日立市）へ出張し、同拠点の調達部メンバーとの定期ミーティングに参加いただきます。
また、将来的には価格交渉・契約・納期管理等の購買業務を担当いただく可能性があります。
【入社時配属部署】
調達部 調達グループ
- 応募資格
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- 必須
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■製造業または建設業の調達・購買部門において、以下いずれかに該当する方
・調達企画・管理業務を主担当として3年以上経験されている方
・価格交渉、契約、納期管理等の購買実務を、バイヤーとして4年以上経験されている方
- 歓迎
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▼調達企画・管理業務と購買実務の双方の経験がある方
▼英語を使用した業務経験がある方（英文メール、資料の読解・作成等。TOEIC650点以上が目安
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 450万円～823万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇
