募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】
日本国内で高い知名度を誇り、世界各国に海外子会社を展開する大手事業会社のグローバルプロジェクトに参画いただきます。東京23区内にあるクライアント先に常駐し、日本本社の立場から海外現地法人へのERP導入を推進するプロジェクトの責任者として、全体を牽引していただきます。
日本本社が主体となってグローバル標準化や海外展開を推進するプロジェクトであるため、単なるシステム導入支援にとどまらず、グローバル業務改革や海外事業基盤の整備に上流から深く関与することができます。（システムの実装は導入ベンダーが担当）
現地業務担当者や海外メンバーとの英語でのコミュニケーションに加え、お客様の現場に深く入り込みながら課題解決を推進する伴走型支援が求められるため、プロジェクトマネジメント力だけでなく、高い顧客対応力や実行力を発揮いただけるポジションです。
当社の重点テーマである「海外子会社管理・グローバルプロジェクト推進」の最前線で、海外ネットワークとの連携やクロスボーダー案件を通じた豊かな経験を積むことができます。
【案件実例】
■日本を代表する大手事業会社における海外ERP導入プロジェクト
海外事業買収に伴う海外業務プロセスの標準化方針の策定、および海外ファームと共同でのERP導入支援をご担当いただきます。日本本社を中心としたグローバル標準化の一環として、以下の業務を一貫してリードしていただきます。
・現地業務担当者、現地プロジェクトメンバー、ベンダーとの折衝・調整
・業務整理、課題管理（To-Be業務設計から解決策立案まで）
・英語による会議運営、ファシリテーション
・各種ドキュメント作成から現場への定着支援
【現在のチーム構成】
対象クライアントには3名が常駐しており、国内案件を1名（マネージャー）、海外案件を2名（シニアマネージャー、シニアアソシエイト）が担当しています。
【募集背景】
現任シニアマネージャーのジョブローテーションに伴う後任募集です。現任者から早期に業務を引き継ぎ、海外案件のリーダーとしてプロジェクトの中心を担うことが期待されています。
【おすすめポイント】
■英語会…
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力を有し、海外拠点との会議運営、折衝、資料作成を主体的に実施できる方
■グローバル購買システムの導入または展開プロジェクト経験
■ERP導入・展開プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、PMOリーダー、またはそれに準ずる立場でプロジェクト推進をリードした経験を有する方
- 歓迎
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■SAP製品（Ariba、S/4HANA、ECC等）の導入経験
■海外子会社向けERP導入・業務標準化プロジェクト経験
■調達・購買領域に関する知識
■多国籍メンバーによるプロジェクトマネジメント経験
■常駐型プロジェクトにおけるクライアント支援経験
■コンサルティングファームでの業務経験
■PMP等のプロジェクトマネジメント資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇（5日付与：7～9月の間で自由取得）、有給休暇
