募集要項

募集背景: 現在の名古屋西工場には、ビールづくりに強いこだわりを持つ職人気質のスタッフが多く在籍しています。一方で、生産管理や需要予測、チーム全体の統率など、組織運営の面ではまだ課題が残っています。
そこで今回、現場ならではのカルチャーを理解し、若い世代のスタッフとも向き合える事業部長補佐を募集します。現場に入り込みつつ全体を俯瞰して、スタッフ間の調整や組織運営を支えていただきたいと考えています。
将来的には事業部長へのキャリアアップも目指せるポジションです。

仕事内容: 名古屋西工場にて、事業部長の補佐として、スタッフのマネジメントや組織づくりを中心に、工場全体の運営に携わっていただきます。
名古屋西工場にて、事業部長の補佐として、スタッフのマネジメントや組織づくりを中心に、工場全体の運営に携わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
・スタッフのマネジメント、育成
・社内コミュニケーションの円滑化、各部門との連携・調整
・業務体制の見直し、働きやすい職場環境づくり
・生産性向上に向けた業務改善
・生産コストの管理、改善
・設備投資の計画、検討
・環境負荷の低減や地域との連携に関する取り組み
・事業部長の補佐および工場運営に関わる業務

≪このポジションに期待すること≫
現在、同工場では約10名のスタッフがビールづくりに携わっています。
今回のポジションでは、スタッフ一人ひとりの考えや個性を尊重しながら、チーム全体をまとめ、互いに協力し合える組織づくりを進めていただきたいと考えています。そのうえで、生産体制の改善や生産性の向上、さらには生産量の拡大を目指しています。
将来的には、事業部長としての活躍も期待しています。

応募資格

歓迎: ・製造・生産現場でのマネジメント経験（食品・飲料業界など）
・生産管理、需要予測、実績データの分析経験（AIなどのツール活用を含む）
・品質管理や営業の経験、マルチプレイヤー的なスキル・適性

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・厳しく管理するのではなく、柔軟なコミュニケーションでスタッフをまとめ、組織を整えられる方
・クラフトビール業界のカルチャーを理解しつつ、一般的なビジネスや組織管理の目線を持ってスタッフを引き上げられる方

年収・給与: 想定年収：600万円～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
制服貸与
独立支援制度（過去に実績多数あり）
資格取得支援制度
確定拠出年金

受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

会社概要

事業内容・会社の特長: 名古屋・岐阜エリアで7店舗、様々な飲食業態を展開しています　

名古屋で初めて本格的なビール醸造所を作り、エリアのクラフトビールシーンをリードする同社、
現在名古屋・岐阜エリアで7店舗を運営しています。
もともとお酒の卸売を手がけていたこともあり、全国のビールファンからも一目置かれる存在です。

1つの業態やコンセプトにとらわれない柔軟な事業展開により、近年の景況下でも業績は好調。
「年に1店舗」のペースで、新店をオープンさせています。
名古屋のど真ん中で、型にはまらないお店づくり。
自分のアイデアや挑戦でたくさんの人を笑顔にする毎日を、始めませんか。