募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
自動車リース事業に付随する損害保険業務をお任せします。
既存の法人のお客様へのフォローが中心で、新規開拓や案件獲得のノルマはありません。
リース営業担当と連携しながら、お客様に最適な保険提案を行います。
【業務詳細】
■リース営業担当への保険提案支援(お客様への同行訪問など)
■損害保険(主に自動車保険)の見積作成
■契約締結および契約管理業務
■異動(増車・減車・車両入替等)手続き
■保険会社との折衝・調整
■事故発生時の初動対応および進捗管理
■自賠責保険に関する業務
■保険商品・制度に関する社内教育 等
＜変更の範囲＞
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・損害保険会社、保険代理店での実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・自動車リース会社における損害保険業務経験者
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都中央区京橋
■最寄り駅：都営浅草線 宝町駅 徒歩3分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
会社が定める場所
- 勤務時間
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■就業時間: 8:45～17:30（休憩 60分）
■実働時間：7時間45分
※月平均残業時間: 20 時間
■時差出勤制度あり ■毎週水曜日は、定時退社
- 年収・給与
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■基本給：260,000円～310,000円
■想定年収：4,629,560円～5,519,860円
■賞与：有 年2回 ６月、１２月
■支給実績：約5.8ヶ月
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当
■家賃補助手当：自宅から通勤出来ない方（通勤時間1時間30分超）で、賃貸物件に入居した場合に支給。（上限5万4千円、28未満の方対象）
■住宅手当：東京地区2万2千円が上限（世帯主対象）
■家族手当：扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
■福利厚生：福利厚生倶楽部（ライフサポート倶楽部）加入、SMART相談室加入、永年勤続者表彰制度：長年勤続した社員に対し、表彰金と功労特別休暇を支給・付与する制度、指名&公募研修あり、推奨資格取得費用補助・資格取得報奨金制度あり、昼食支援（オフィスでやさい）、コミュニケーション活性化策（コミュニケーション費用補助・おごり自販機）、クラブ活動支援、看護休暇制度、介護休暇制度、育児/介護短時間勤務制度
■定年：有 63歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、連続休暇制度(5日連続休暇)、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、ボランティア休暇制度あり（年に3日）、子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）、介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接/事業部門→最終面接＆SPI/人事部門
※事業部門での面接回数が2回、合計3回になる可能性もあります
