募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ご自身の経験や志向性に応じて,当社BPOセンター内もしくは顧客先でサーバーの設計構築業務をお任せいたします。関西を代表する
企業からの直請け案件も多く,長期的なプロジェクトも多数ございますので、中長期的にスキルアップしていくことが可能です。
【就業環境】
平均残業15～20H程度と少なく、働きやすい環境作りにも注力しています。
【充実の福利厚生】
◆資格手当(※全て月額ベースの金額です)〇応用情報技術者：2万円 〇・ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円
〇プロジェクトマネージャ：3万円 〇中小企業診断士：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等 ◆その他：契約保養所、プールなど
各種割引制度を完備。≪産休/育休取得者も活躍≫産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。
【転勤なし】
ご希望されない転勤はないため、腰を据えて働けます。
【社内体制】
定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。
【組織構成】
現在、東京のインフラ部門は40名で構成されており、
メンバーを非常に大事にしている39歳の部長を筆頭に、20代の若手も活躍しております。
部の平均年齢は32歳です。今回は関西でも受注拡大に向けた増員を行っております。
【教育体制・就業環境】
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
コンピューター関連技術の習得を強力にバックアップしております。
毎月付く資格手当を支給しており、資格をとった後にはそれを実社会でリアルな問題解決能力にまで
高めることができるよう実際の仕事に触れることを通じて、
責任を持って能力開発を指導しています。
仕事とプライベートを両立させたいという方にとっては働きやすい環境で、福利厚生等も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
サーバーまたはネットワークの運用保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～550万円(残業手当：有)
＜月給＞
200,000円～
基本給：170,000円～
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
・超過勤務手当有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇／年末年始休暇／慶弔特別休暇
