募集要項
- 募集背景
- 東北大学が15年以上かけて生み出した最先端の非外科的歯周病治療器。発売からわずか2年で全国1,000カ所以上の歯科現場へ導入され、大きな反響を呼んでいます。現在は現行モデルの改良に加え、性能を大幅に引き上げた次世代機の開発、獣医分野や新領域への適応拡大、家庭用ケア製品の立ち上げなど、新規プロジェクトが多数進行しています。開発を一段と加速させるため、外部企業との技術折衝やプロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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自社工場を持たないファブレス体制のもと、協力メーカーや外部パートナーと連携し、製品開発・改良プロジェクトの進行管理および技術折衝をお任せします。【具体的には…】
・外部開発パートナー（機械・光学・電気・水圧制御等）との技術折衝、仕様調整、開発スケジュール管理
・協力会社からの見積もり妥当性の検証（工程費・人件費の見極め・交渉）
・現行製品の改良、ならびに新規開発案件（次世代2号機、動物用機器、適応拡大モデル等）の要求仕様検討・性能評価・課題管理
・自社の代表や社内歯科医師チームのアイデア・研究内容を技術仕様へ落とし込むブリッジ（橋渡し・翻訳）業務 ※プレイヤーとして自ら手を動かして図面を引く作業よりも、技術的バックグラウンドを生かした「上流工程の仕様決定」「外部委託先のディレクション・プロジェクト管理」が中心となります。
【仕事のポイント・やりがい】
・手掛けるのは世界初の技術。自らの介在によって製品が形となり、世界中の医療現場や患者様を救う社会貢献度と達成感をダイレクトに感じられます。
・大手製造業のように一部分のパーツだけに縛られることなく、製品開発の全体像を見渡し、自らの意思決定でプロジェクトを動かせる大きな裁量があります。
【安心の立ち上がり体制】
入社後は既存の開発推進マネージャーとともに伴走しながら、自社技術（レーザー光学・超音波振動・高圧水圧制御）や医療機器規制をキャッチアップしていただきます。医療機器業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。
【組織構成】
同チームは少人数の精鋭体制。アットホームで経営陣との距離が近く、意思決定が非常にスピーディな風土です。
【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備（本社のみ）。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・機械工学、光学（レーザー/LED）、水圧・流体制御、電気・電子・制御等の技術的バックグラウンド（専門用語や物理・電気の基本概念を理解し、技術者と議論・確認ができる方）
・社内外の関係者（委託先メーカー、社内研究者・経営陣）と円滑なコミュニケーション・調整ができる方
※医療機器業界の経験は不問です！製造業出身者を広く歓迎します！
- 歓迎
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・外部委託先（ファブレス）の管理、PM・PL（プロジェクトマネージャー/リーダー）の経験
・製品の仕様決定、見積もり妥当性の検証、コスト・工程管理の経験
・ISO13485等の品質マネジメントシステムや薬事・品質保証に関する基礎知識
- フィットする人物像
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・「世界初の製品で医療・社会を変える」という挑戦にワクワクできる方
・専門外の領域も素早く調べ、吸収・応用できる知的好奇心旺盛な方
・一歩引きながら全体を俯瞰し、バランス感を持って交渉・調整を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
最寄駅：市営バス「産業技術総合研究所前」徒歩1分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:原則なし
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：525万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（会社業績・評価による）
昇給：年1回（業績による）
・月給：35万円～50万円
※時間外労働が発生した場合は時間外手当を全額支給（固定残業代なし）。
試用期間：3ヶ月（月給については、前職給与・経験・現在の月収を踏まえて応相談）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外手当全額支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・自社製品無料受診制度（提携デンタルオフィスにて無料体験可能）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備（本社のみ）
・服装・髪型・ネイル自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝休み）
※業務の都合上、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、産前産後・育児休暇
