募集要項
- 募集背景
- 現状は代表および営業部長を中心に営業活動を行っておりますが、旺盛な施工需要に対し営業体制の強化が急務となっております。今後の更なる優良法人顧客（大手ゼネコンや民間事業者等）の開拓に加え、将来の経営を担う「社長の右腕・営業幹部候補」として営業組織を一段大きく引き上げていただける幹部人材をお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
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法人顧客に対する建築施工案件のコンサルティング提案営業、および営業組織のマネジメント・戦略立案をお任せします。将来的には社長の右腕・役員候補として経営戦略全般に参画いただくことを期待しています。【具体的には…】
・法人向けコンサルティング提案営業：大手ゼネコン、民間企業、施主等に対し、新築・改修・リノベーション等の建設ソリューションを提案します。
・営業戦略立案・組織マネジメント：ターゲット開拓方針の策定、営業プロセスの構築、メンバーの指導・育成を行い、営業部全体のギアを引き上げます。
・社内部門との連携：施工管理部門や積算部門と密に連携し、受注から現場引き継ぎまでのプロセスをスムーズに進行します。
・経営陣との戦略議論：将来の経営幹部（右腕）として、事業計画や組織作りに直接参画していただきます。
【組織構成】
・中途入社率80%以上で、前職の業界や職種に関わらず実力が正当に評価されるフラットで風通しの良い社風です。
・経営陣との距離が近く、自らの提案や意見をスピーディーに経営へ反映できる環境です。
【企業の特徴】
・当社は右肩上がりの成長を継続している地域密着型の建設会社です。
・クラウド施工管理の導入や敷地内保育園の完備、マイカー通勤（ガソリン給与カード貸与）など充実した福利厚生が魅力です。
・建設業界の枠にとらわれない柔軟な発想で、組織の成長と自身のキャリアアップを双方実現できます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業、提案型営業、または顧客折衝・交渉の経験をお持ちの方（建設業界未経験・他業界出身の方も歓迎！金融機関・商社・不動産等での営業経験者大歓迎）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・建設業界での営業経験（未経験者も可）
・営業組織やチームのマネジメント、リーダー経験をお持ちの方
・金融機関、大手企業、各種法人とのコネクションやネットワークをお持ちの方
・営業戦略の立案や新規事業・組織立ち上げの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・顧客の課題に対し真摯に向き合い、長期的で深い信頼関係を構築できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動し組織を引っ張っていける「自走力」と「牽引力」をお持ちの方
・社内の技術部門や経営陣と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・「仙台の街づくり」「地域社会への貢献」に情熱を持ち、幹部として情熱をもって挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：630万～910万円
経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で年齢経験等で前後する可能性があります）
賞与:年2回（6月,12月／前年度実績2.0ヶ月分）
昇給：年1回（7月）
・月給：450,000円～650,000円
※管理職ポジションのため残業代支給なし
試用期間：6ヶ月 （試用期間の条件の変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
家族手当、時間外手当、管理職手当、資格手当、通勤手当
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金（DCプラン、一部会社負担）、団体生命保険（全額会社負担）、資格取得支援制度、Web研修システム、敷地内企業主導型保育園、定期健康診断・人間ドック助成、慶弔見舞金制度、永年勤続・優良社員表彰制度、PC・スマホ貸与、制服貸与
【受動喫煙対策】
建物内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（日・祝日、月1～2回程度土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給、平均取得日数11.9日/年）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業取得実績あり、介護休業、特別休暇
