募集要項
- 募集背景
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東北大学の研究成果をもとに開発された、世界初となる先進的な歯科医療機器と連動する患者向け行動変容アプリ。すでに全国1,000カ所以上の医療現場への導入実績を持ち、今後は累計100万規模の利用者を抱えるB2B2Cヘルスケアプラットフォームへの拡大を目指しています。
事業成長に伴い、外部開発企業との連携強化や機能改善、迅速なプロダクト進化が急務となっている中で、体制強化のため、サービス運営と開発推進の架け橋となる中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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患者行動変容アプリの開発・運営全般において、外部の開発パートナー企業（開発会社）との仕様調整・開発ディレクションをお任せします。【具体的には…】
・外部開発会社との定例ミーティング・仕様調整・バグ修正指示・工数感の把握・軽微な改修
・アプリの導入支援、活用促進、要望ヒアリングと新機能・企画のアイデア出し
・社内セミナーや学会展示での製品説明・設営・運営サポート（年に数回程度の全国出張あり）
※直接ご自身でコーディング・実装を行う業務ではなく、Web/アプリの基礎知識を生かした「外部開発会社と社内のブリッジ（橋渡し・ディレクション）」がメイン業務となります。
【可能であれば／歓迎】
・自社社関連Webサイトの軽微な修正・調整作業
※現在全て外注しているWebサイトの簡単な更新作業を社内でタイムリーに対応いただくため、スキルをお持ちの方にはぜひお任せしたいと考えております。
【仕事のポイント・勤務スタイル】
・10名規模の少数精鋭組織のため、トップや仲間と距離が近く、自らの提案や改善アイデアがダイレクトにアプリや事業に反映される手応えがあります。
・将来的に100万DL規模に育てる中で、チームリーダーやプロダクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも目指せます。
【安心のサポート体制・助走期間】
入社後1～2年は歯科業界・医療データの基礎知識を深め、代表やマネージャーと伴走しながらキャッチアップできる環境です。業界未経験でもWeb/アプリの知識やコミュニケーション力があれば安心してスタートできます。
【組織構成】
現在3名体制。アットホームでフラット、意思決定が非常にスピーディな風土です。
【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です（突発的な緊急対応時も柔軟に相互フォロー）。
・服装・髪型自由・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・Web/アプリ、IT領域での何らかの実務経験（開発、SE、CS、Webディレクターなど）
・社内外の関係者（外部開発会社、歯科医院スタッフ、社内メンバー）と明るくスムーズにコミュニケーションが取れる方
・Web/アプリの基本的な構造や用語（仕様書、工数、バグ対応など）が理解できる方
- 歓迎
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・アプリ開発の要件定義、ディレクション、PM/PLの経験
・HTML/CSS、WordPress等を用いたWebサイトの軽微な修正・更新スキル
・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験、または変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
- フィットする人物像
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・「100万DLを目指すアプリを一緒に作り上げたい」という大きな夢や成長にワクワクできる方
・状況の変化やスピード感に対し、柔軟かつ臨機応変に行動できる方（フットワークが軽い方）
・人の意見や新しい知識を素直に吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
最寄駅：地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩8分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:原則なし（突発対応時を除く）
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（会社業績・評価による）
昇給：年1回（業績による）
・月給：30万円～50万円
※時間外労働が発生した場合は時間外手当を全額支給（固定残業代なし）。
試用期間：3ヶ月（月給25万円～ ※前職給与・経験・現在の月収を踏まえて応相談）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外手当全額支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・自社製品無料受診制度（提携デンタルオフィスにて無料体験可能）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備（本社のみ）
・服装・髪型・ネイル自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝休み）
※年に数回程度、学会・セミナー対応等で出張・休日出勤が発生する場合があります（振替休日取得可能）。
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、産前産後・育児休暇
