募集要項
- 募集背景
- 募集背景：組織・人員マネジメントの強化および事業拡大に伴う経営層の募集
- 仕事内容
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ストラクチャードファイナンス部門（1部、2部、プロダクト管理部）の統括マネジメントおよび海外グループ会社の経営管理、組織全体の運用・人員管理を担当。◆国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件に関する一連の関連業務全般を担当するストラクチャードファイナンス1部、2部、プロダクト管理部の横断的な統括マネジメント及び海外グループ会社の経営管理
・ストラクチャードファイナンス部門全体の部門方針の策定・運営
・同部門全体の人事管理（要員管理・人事評価等）
・同部門全体の業務管理（業務配分・要員配置等）
・信用リスク、物件残価リスク等分析の統括
・案件期中管理及び案件終了時対応の統括
・若手および中途入社人材の育成計画の策定、実行
・海外グループ会社のガバナンス管理および新規事業のサポート
※組成担当の執行役員と連携し、組織・人員マネジメントに主眼を置いた役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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・大手金融機関での部長クラス以上でのマネジメント経験
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）
・海外勤務での業務およびマネジメント経験（ビジネスレベルの英語力）
- 歓迎
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・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・税務、会計に関する知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮して経営の一角を担う意識をお持ちの方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
- 【想定年収】2,000万円～2,500万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務・育児時差出勤、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇、子の看護および介護のための在宅勤務、社内同好会制度、社内交流行事費用補助
- 休日休暇
- 年間休日数120日、完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回
- キャリアパス・評価制度
- 経営職層（執行役員）として、部門統括・海外グループ会社経営管理を通じて経営基盤の強化を牽引する重要な役割を担います。