募集要項
- 仕事内容
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親会社および一部子会社の単体・連結決算全般の統括、税務申告・監査対応、管理会計・財務・メンバーマネジメントを担当する中核ポジション。主に決算業務全般（親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当）
・月次・四半期・年度決算（単体・連結）業務の統括
・税務申告および監査法人対応
・グループ会社の経理・決算フォロー
・管理会計資料の作成、経営層へのレポーティング
・財務業務（資金管理、銀行対応など）
・部門メンバーの業務計画立案、進捗管理、育成・評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上（必須）
・マネージャー職として入社する場合は、マネジメントのご経験（必須）
- 歓迎
- ・連結決算、税務のご経験
- フィットする人物像
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・協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる明朗快活な方
・幅広く統括し、グループ全体の経理部の中核として専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無し、試用期間：有り 3ヶ月）
- ポジション・役割
- 経営管理本部 経理部（主計）マネージャー～部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制あり／コアタイム 10:00～16:00）
- 年収・給与
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【想定年収】800万～1,200万円（特別賞与2か月想定含む）
※年俸制ではありません
月給制（職歴等を考慮の上決定）
昇給：年1回
賞与：年2回（7月/1月 ※近年特別賞与支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・確定拠出年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度有り（401k制度と併用）、通勤手当、残業手当、管理手当、役職手当、従業員持株会制度、自己啓発支援制度、時間単位有給消化制度（年40時間迄）、積立有給制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）、夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 面談予定回数：2回程度、適性試験：あり（WEB）
- キャリアパス・評価制度
- グループ全体の経理部の中核として専門性を高め、将来的な部長・幹部職を目指せるキャリアパス