募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社キープサーチでの募集です。【同社について】
アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
単なる広告運用やアドバイスにとどまらず、戦略策定をはじめ、企業様の採用全体のパフォーマンス最大化・最適化にコミットしており、
各採用ファネルに有効なソリューションやサービスをの開発・導入支援をしております。
「マルチプロダクト戦略」を掲げており、NTTdocomo社と連携した食事の福利厚・サービス「ケアロ」をはじめ、
グループとしてさまざまな関連事業展開をしております。
継続的に、社内でポジションが・まれ続け、チャレンジしたい人へ新たな機会創出を行うことのできる環境です。
【仕事内容】
採用管理システムWORKL・食の福利厚・サービスCARELO・タレントプールサービスReEntryといった複数サービスを横断し、顧客企業の責任者クラスと対等に会話し信頼を勝ち得、コンサルティングセールスを推進するエグゼクティブセールスです。
マーケティング（リード獲得）・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスを一気通貫で担い、複数サービス
や必要に応じて戦略設計まで連携させた包括的な提案ができる人材を求めております。
【具体的な業務内容】
■リード開拓・商談化（マーケティング/インサイドセールス）
カンファレンスや交流会などに自ら参加して企業リードを開拓し、
ナーチャリングを経て商談化まで実行いただきます。
■課題解決型の提案・導入推進（フィールドセールス）
単なるツールの販売ではありません。
企業全体の課題を起点に「どのように改善していくか」を描く、顧問のような立ち位置で上流から入り、
戦略設計からツール導入・導入推進までを担っていただきます。
経営陣と対等に対話しながら、導入の意思決定を推進できることを期待しています。
上記業務だけでなく、販売するプロダクトのアップデートや
既存のセールスプロセス改善（営業提案資料改善/過去データを活用したターゲット選定） において、
主体的に考え社内提案から実装まで行われております。
【使用ツール】
・ChatWork（社内チャットツール）
・G Suite（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティングセールス経験（3年以上）
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのご経験
【歓迎要件】
・人材業界経験（求人広告、人材紹介、人材派遣など）
・無形商材の法人営業経験（販促広告やSaaS商品など）
・一定の成果を残されている方
【求める人物像】
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・強い成長意欲のある方
・自身のセールスパフォーマンスの最大化のみならず、
事業部全体の数字をチーム全体で引き上げていくスタンスを持たれている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】540万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 40,541円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
初年度 10日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
