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2044_事業企画マネージャー・OEM共同事業
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:JACT-NJB2423920
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2044_事業企画マネージャー・OEM共同事業

株式会社ティアフォー
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ティアフォーでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【背景】
ティアフォーでは「自動運転の民主化」というミッションの達成に向けて、自動運転ソフトウェア (Autoware) をオープンソース化するとともに、国内外の自動車メーカー (OEM) やパートナーと共同開発を推進しています。
現在、国内OEMとの協業による新型自動運転シャトルの量産化に向けた大規模なプログラムが進行しています。本プログラムは、単なる開発にとどまらず、先行地域での実証から、地方自治体や交通事業者への社会実装、L2からL4へのシームレスな移行を見据えた巨大なエコシステム構築を伴います。
本ポジション(Business Manager)は、このプログラム全体の事業収益化(マネタイズ)達成に責任を持つ重要な役割です。OEMや関連ステークホルダーとの協業スキームを強固にし、自動運転バス事業をビジネスとして成功に導くための事業企画・推進を担っていただきます。

【仕事内容】
本プログラムの事業企画マネージャーとして、プログラム全体の事業計画の策定・管理、ステークホルダーとの折衝、事業の成立(マネタイズスキームの構築)に向けた推進を主導していただきます。

■事業計画の策定と「実行」推進
事業計画の策定・管理とその実行プロセスのリード。
車両販売・保守・運行基盤提供(SaaS等)を含む収益モデル(マネタイズスキーム)の検討および構築。
短期的な実証実験の費用対効果検証と、2030年に向けた中長期的な量産・普及フェーズにおける事業構造の仮説構築と検証。

■OEMおよびステークホルダーとの協業推進・アライアンス構築
国内OEMおよびステークホルダーとの事業折衝・定例会議を通じた合意形成。
プログラム全体(車両開発、保守・運用サービス開発、先行自治体実装など)を俯瞰し、自社の事業利益を最大化するための契約スキームの策定および契約締結に向けた交渉。
インフラ事業者、自治体、交通事業者等のパートナー企業との連携強化、および新規座組の獲得。

■社内プロジェクトチームとの連携
PgM(プログラムマネージャー)、PdM、PjM等と連携し、開発ロードマップや実証計画と連動した事業戦略の立案・遂行。

【チャレンジ・…
応募資格
必須
■必須要件
事業会社での事業企画・プロジェクトマネジメントの経験
ステークホルダーマネジメントの経験
「どうすれば事業として成立するか」を論理的に考え、自ら実行プランに落とし込んで推進できる能力

■歓迎要件
スタートアップ・ベンチャー企業、または企業内新規事業における事業推進・立ち上げ経験
自治体や官公庁との折衝の経験
自動車・モビリティ(MaaS等)領域、またはIoT・ロボティクス・ディープテックなど「ハードウェアとソフトウェアが融合する領域」での事業開発経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】630万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 126,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 交通費 上限2万まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に20日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (10月)

会社概要

社名
株式会社ティアフォー
事業内容・会社の特長
自動運転用オープンソースソフトウェア「Autoware」の研究、開発。
「Autoware」をベースにした拡張可能な自動運転開発プラットフォーム「Pilot.Auto」の開発。
自動運転を実装するためのクラウドDevOpsプラットフォーム ツールチェーン「Web.Auto」の提供。
センサフュージョンによるパーセプション技術の開発を支援するパッケージ「センサフュージョン開発キット」の展開。
自動運転システム用の車載HDRカメラ「C1カメラ」、「C2カメラ」等の製造・販売。
自動運転向けソフトウェア統合型電動化モジュールの開発。
設立
2015年12月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年09月 641000(万円)
従業員数
404名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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