商品企画・開発
ディーゼルエンジンにおける次世代燃料対応含む燃料噴射装置の設計開発担当 ※三菱重工エンジン ター…
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:JACT-NJB2423369
NEW商品企画・開発

ディーゼルエンジンにおける次世代燃料対応含む燃料噴射装置の設計開発担当 ※三菱重工エンジン ター…

三菱重工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱重工業株式会社での募集です。
商品企画・商品開発(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
※三菱重工業株式会社で採用後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ社へ出向となります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

産業用ディーゼルエンジン(1MW・3MWクラス)に特化した燃料噴射システムのチームで以下の設計開発業務を行います。

・ディーゼルコモンレール噴射システムのコスト低減設計
・次世代燃料の噴射システム開発と要素技術設計
└一次元油圧計算、CFD計算、構造強度設計、実験評価、部品図製図、部品加工、2D、3D CAD操作 などの実務あり
・国内外の部品サプライヤー対応(新規開拓、VE他)
・開発機立ち上げの際、生産部門と仕様及び工法等の技術協議
・テスト工程チームへの検査項目の提案およびフィードバック対応

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
【取り扱い製品について】
産業用ディーゼルエンジン(1MW・3MWクラス)は主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。

【ポジションの魅力】
・重要なキーコンポーネントである燃料噴射システムの設計、開発が主なものとなりますが開発に関わる部内外との協力体制により幅広い技術スキル、知識を身に着けることが可能です。
・次世代燃料に関する技術、知識を身に着けることが可能です。
・年次問わず能力、経験によっては大きな裁量をもって、幅広い開発フェーズ、重要な役割を任せられるので、成長意欲を持つ社員が活躍しやすい環境です。

【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして開発をリードいただくキャリアや、異動などで扱うモジュールや役割を変えながら技術範囲を広げエンジニアスキルを深めるキャリアなどがございます。

■働き方
・月平均残業時間:30・40時間
・在宅勤務     :可(基本出社、月数回程度利用可)
※有給休暇も取得しやすい環境です

【三菱重工エンジン&ターボチャージャ社とは】…
応募資格
必須
【必須】
・大卒、大学院卒(理系専攻)
・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学等、機械工学の基礎知識

【尚可】
・燃料噴射システムの設計経験をお持ちの方
・油圧機器、精密機器等の設計経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の語学力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラスを想定
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】620万円 - 1040万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 22日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
その他結婚休暇、出産休暇など
初年度は入社月により規定日数付与
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
設立
1950年1月
資本金
265600(百万)円
売上高
2026年03月 497416800(万円)
従業員数
78861名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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