募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
PLCおよびFA開発環境製品の品質検証を担当していただきます。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
■システム評価・品質検証
製品仕様を踏まえたテスト計画、テスト設計・テストケース作成、実行、テスト結果・不具合分析、品質改善、テスト自動化環境の構築・運用
■テストアーキテクト
製品全体を俯瞰したテスト戦略の立案、テストアーキテクチャ設計、品質検証プロセスの改革・高度化、テスト技術の導入および標準化推進
■テストマネージャ
グローバルチームを率いた品質検証プロジェクトの推進、テスト計画・進捗・課題管理、開発部門、品質保証部門、海外拠点との調整
品質リスクの可視化および対策推進
■テスト自動化・ツール開発
テスト支援ツールの開発、CI/CD環境との連携、Python・C#・C++などを活用した自動化開発
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
PLCおよびFA開発環境の品質保証において、主体的に課題を発見し、品質向上を推進・実行することを期待しています。
テスト実施だけでなく、テスト技術や品質保証プロセスの改善、テスト自動化の推進、品質リスクの早期発見などを通じて、開発品質の向上に貢献していただきます。また、グローバルチームと連携しながら品質保証活動をリードし、「品質を評価する組織」ではなく「品質を作り込む組織」として、商品価値向上に貢献いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
多様な人財が集まってオートメーションのど真ん中にある商品を開発しています。自身が生み出した商品・機能が、EVや二次電池、半導体製造装置、ビール生産など、様々な分野で世界中の顧客に採用され、モノづくりに貢献していることを誇りに感じることができます
・ものづくりの中核商品であるPLC/FA開発環境の品質を支える重要なポジションです
・世界中のものづくり現場で利用される商品の品質向上に直…
- 応募資格
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- 必須
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必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。
・ソフトウェア開発経験
・製品テスト・品質保証経験
・品質改善活動経験
◆必須条件【スキル】
・論理的思考力
・ソフトウェア品質やテスト技術への興味
・チームで業務を推進できるコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・JSTQB認定テスト技術者資格、IVEC資格、ソフトウェア品質技術者資格
・テストマネジメント経験、テストアーキテクト経験、テスト自動化経験
・Python、C#、C++等によるプログラミング経験
・グローバルプロジェクト経験、英語によるコミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
以下の経験があることが望ましいですが、FA経験・開発経験よりも「やる気」を重視します
・ものづくりや顧客、製品セキュリティへの興味が強く、新しいことにチャレンジできる方
・テスト技術や品質技術を専門として追求したい方
・品質向上を通じて商品価値向上に貢献したい方
・テストマネージャとしてグローバルチームをリードしたい方
・テストアーキテクトとして品質保証の仕組みづくりに挑戦したい方
・プログラミングや自動化技術を活用して品質向上を実現したい方
・現時点で経験がなくても、製品品質やテスト技術に興味を持ち、積極的に学習できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Python、C#、C++等
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
