プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PMO】DXプロジェクト推進/建設業界向けシステム開発で、構想と開発をつなぐ/フルリモート可
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:JACT-NJB2423629
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PMO】DXプロジェクト推進/建設業界向けシステム開発で、構想と開発をつなぐ/フルリモート可

株式会社Arent
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Arentでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容
当社の開発プロジェクトで、ディレクター・営業・PM(プロジェクトマネージャー)と連携し、顧客との合意内容とプロジェクトの全体像を整理する役割です。構想から開発への引継ぎ、論点・スコープ・役割分担の整理、進行中の課題の早期発見と解消を通じて、PMが適切に判断し、プロジェクトを前に進められる状態をつくります。

社内の調整だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席します。顧客との合意を理解したうえで、社内の実行につなげていただきます。

プロジェクト全体を見渡しながら、合意・スコープ・進捗・体制がうまく回っているかに気を配り、プロジェクトの運営を支えます。判断と成果はPMが担い、PMOはPMが正しく判断できる状態をつくることに責任を持ちます。

■具体的な業務内容
1.提案書・契約・会議記録などから、目的・ゴール・合意事項・未決事項を整理する
2.ディレクター・営業からPMへの引継ぎを支え、認識の不足やずれを解消する
3.PMと壁打ちし、確認すべき論点・選択肢・優先順位を整理する
4.スコープ・進捗・顧客の期待とのずれをつかみ、担当者・期限・判断者を明確にして解消を進める(顧客への進捗説明の支援を含む)
5.案件で得た知見を、引継ぎ・レビュー・課題管理などの共通の仕組みに反映する

会議運営や議事録などの事務作業ではなく、PMが自ら判断し、プロジェクトを推進できるよう支えることが役割です。

■求人の魅力
・建設業界×テクノロジー で社会インパクトの大きいプロジェクトに携われる
・AIを活用した新しい開発の進め方を、つくる側として形にできる
・フルリモート・フレックス など柔軟な働き方が可能
・ストックオプション付与
・トップクラスの物理・数学エンジニアと協働し 先端技術に触れられる
・書籍購入補助・資格取得補助など スキルアップ支援が充実
応募資格
必須
■必須条件
システム開発・導入、業務改善、デジタルサービスの導入支援などで、複数の関係者と連携し、課題整理・調整・実行推進を担った経験(目安2年以上。合意事項・未決事項を自分で整理し、解消まで追いかけた経験を含む)。所属企業の規模や、コンサルタント・PMOという職種名は問いません。

あわせて、次の力をお持ちの方。

・情報が出そろっていなくても、自分から関係者にあたり、必要な情報を取りに行ける
・バラバラの情報を、課題の一覧やスケジュールなど、関係者が判断・行動できる形に整理できる
・システム開発の基本的な流れ(要件・スコープ・テスト・受入)を理解し、開発チームと会話できる
・目の前の調整だけでなく、プロジェクト全体を見渡して考えられる方。全体と細部を行き来しながら、いま何が大事かを見極められる方

■歓迎条件
・顧客の担当者や社内の営業・エンジニアなど、立場の違う相手の言い分を聞き分け、現実的な落としどころをつくった経験
・課題管理表やスケジュールなど、関係者の判断と実行に使う資料を作った経験
・複数のプロジェクトを横断して支援するPMOの経験
・アジャイル開発など、短いサイクルで実物を見せながら進める開発の経験
・建設・インフラ・製造業界の業務知識
・AI・BIM/IFCなどの技術への理解や関心

■求める人物像
・相手が上の立場でも、気になった点や認識のずれをその場で確認できる方
・筋道を立てて物事を考え、課題を整理するのが得意な方
・経験のない領域でも、全体を見て業務を理解し、やり切れる方
・過去の経験や成功パターンにとらわれず、ミッションのために柔軟に動ける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 151,875円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ■通勤手当支給(上限4万円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
【休日】完全週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
試用期間後に有給休暇付与
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社Arent
事業内容・会社の特長
建設業界向けDX事業(コンサルティング・システム開発)、建設業界特化型SaaSの開発・販売

■DX事業
大手ゼネコン・エンジニアリング企業などのクライアントにフルコミットし、コンサルティングからシステム開発・運用、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で支援しています。熟練技術者のノウハウ(暗黙知)を解き明かし、システムへと昇華させることを強みとしています。

■プロダクト事業
現場の業務ノウハウをSaaS化し、AIを組み込むことで誰もが使えるプロダクトとして展開しています。自社開発に加え、共創型M Aによるプロダクトラインナップの拡充も進めています。
・PROCOLLA:AI搭載のスマート工程管理ツール
・Lightning BIM AI Agent:BIMソフト「Revit」の操作をAIで実現するアドインツール
・PlantStream:熟練の配管設計ノウハウをアルゴリズム化した、プラント設計向けの自律型CAD

■社会への貢献
人手不足と働き方改革を背景に、建設業界のDXは待ったなしの状況です。属人化した技術をシステム化し、誰もが使える「知」として広げていくことで、業界の生産性向上と技術継承に貢献します。
設立
2012年7月
資本金
1286(百万)円
売上高
2026年06月 582900(万円)
従業員数
168名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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