募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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不動産総合ディベロッパーでの募集です。マンション開発、賃貸、ホテル、人材サービスなど、多様な事業を展開するグループ。その現場の仕事を、AIで根本から変えていく。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
AI・DX推進部は、そのために2026年に立ち上がったばかりの組織です。
私たちが目指すのは「システムを作ること」ではなく「現場の仕事が変わること」です。
生成AIやMicrosoft 365など既にある道具で変えられることは素早く変え、作るべきところは見極めて効果的に作る。
無駄なモノづくりをせず、最短距離で成果を出すのが私たちのスタイルです。
部長候補として、メンバーを率いながら、どの業務をどう変えるか、何を作り何を作らないかを自ら描き、グループ全体のAI活用を前に進めていただきます。
■主な業務内容
＜現場の仕事をAIで変える＞
・事業の現場に入り込み、AIで大きく変えられる業務を見つけ出し、変革をリードする
・生成AI・AIエージェントなど最新の技術動向を捉え、グループで使える形にして現場へ届ける
・Microsoft 365（Copilot、Teams、SharePoint 等）を軸に、全社の働き方そのものをアップデートする
・外部のAI開発パートナーと組み、現場に常駐型で伴走する新しい推進スタイルを形にする
＜作るべきものを、効果的に作る＞
・自社開発の社内システム（物件情報管理、人事・社内手続き等）の進化の方向性を描き、優先度を判断する
・開発パートナーと協働し、要件の整理から品質・進捗の管理までをリードする
＜AIを使いこなす組織をつくる＞
・AI・DX推進部メンバーの目標設定、育成、評価
・各部門から集まる兼務メンバーとともに、社内にAI活用の推進ネットワークを広げる
・社内外を巻き込んだハッカソンや研修など、AI活用の熱量を生む施策の企画・運営
・AI利用ルールの整備、経営層への報告と成果の可視化（削減工数など）
ご経験に応じて、グループ全体のIT戦略の検討にも関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・チームリーダー以上のマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む）
・事業会社の情報システム／DX推進部門、またはSIer・ITコンサルティング会社等での、業務改善・システム導入の実務経験（目安5年以上）
・ツールや仕組みを現場に導入し、使われ続ける状態まで定着させた経験
・開発チームや外部ベンダーと技術的な会話ができる程度の技術理解（要件の整理、設計や見積りの妥当性の判断など）
■歓迎条件
・エンジニアリングマネージャー（EM）の経験
・Microsoft 365（Entra ID、SharePoint、Teams、Copilot 等）の設計・運用・活用推進の経験
・生成AI（Copilot、ChatGPT、Claude 等）を業務に適用し、社内に広げた経験
・ソフトウェア開発の実務経験（Webアプリケーション、クラウド、GitHub 等）
・研修・勉強会の企画運営や、社内コミュニティづくりの経験
・不動産業界の業務知識
■求める人物像
・組織やカルチャーを変えていくことそのものに面白さを感じる方
・手段ありきではなく目的から考え、作るべきものを見極めて効果的に作れる方
・技術に明るく自分でも手を動かせる一方で、チームを通じて成果を出すことに関心がある方
・現場に足を運び、これまでの積み上げを尊重しながら前に進められる方
・若手メンバーの育成に関心がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,広島県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
