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【CEO室 / 次世代経営幹部候補】BizDev~コンサル経験を、事業成長の最前線で~
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:JACT-NJB2408076
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【CEO室 / 次世代経営幹部候補】BizDev~コンサル経験を、事業成長の最前線で~

ハコベル株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ハコベル株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■ミッション
ご入社直後のミッションについては、ご自身の強み・これまでのご経験、将来のキャリアなどをふまえて、
選考プロセスの中ですり合わせをさせていただきながら、ポジションの設計・ご提案をさせていただきます。

【初期アサイン例】
・新規事業・事業開発(BizDev)
 新規事業立ち上げ、または既存事業をグロースさせるための戦略立案から実行支援を行う
・主要プロダクトのセールス戦略・組織構築
 エンタープライズ企業へのサービス提案・システム導入推進、および攻略のためのセールススキーム構築をおこなう
・横串組織の構築・組織基盤の0→1の構築
 横串組織の立ち上げや、事業拡大のボトルネック解消・事業推進をおこなう

ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者など、フェーズに合わせた挑戦的な環境を提供し続けます。

■ポジションの魅力
・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

・CEO直下。経営トップの視座を至近距離でインプットできる環境
 CEOをはじめとする経営陣のパートナーとして、経営会議レベルの戦略を現場のオペレーションへと落とし込む重要な役割を担います。
 CEO直下ポジションのため、ビジネスパーソンとしての視座を圧倒的なスピードで引き上げることができます。

・最も「解きがいのある」ダイナミックなフェーズ
 単一事業の拡大だけでなく、マッチングサービス、ソフトウェア、そしてM Aによる事業承継など、
 多角化するポートフォリオのシナジーを最大化していくフェーズです。
 難易度が高く、会社の成長に大きく関わる課題が次々と生まれるため、飽きることのない打席が用意されています。

・将来のCXO・事業責任者へ直結する市場価値の獲得
本ポジションで、戦略の具体化と現場を巻き込み実行することの両方をやりきった経験は、
あらゆる事業会社から引く手あまたとなる非常に強い武器になります。
将来的には、当社の次世代を担う事業責任者やCXOへのキャリアパスも、実力次第で最短距離で掴み取ることが可能です。
応募資格
必須
■必須(MUST)
以下いずれかに当てはまる方
・コンサルでのご経験(3年以上)
・事業会社での事業開発・事業企画のご経験(3年以上)
・アーリーミドルフェーズのスタートアップで複数の役割のご経験(3年以上)

■歓迎(WANT)
・スタートアップやベンチャー企業などカオスな環境での経験がある方

■求める人物像
以下をお持ちの方
・当社ミッションへ共感
・事業推進のための圧倒的な実行力
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
・机上の空論ではなく、現場へ入り込み一次情報をもとに思考できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 170,532円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
物流のシェアリングプラットフォーム
「ハコベル」の運営
設立
2022年8月
資本金
100(百万)円
従業員数
112名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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