募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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アルムナイ事業のコンサルタント業務を主軸に、顧客の課題に合わせたコンテンツ（記事・イベントなど）の企画運用をリードいただくポジションです。
コンサルタントとして顧客企業と目的や施策方針を整理し、イベントやコンテンツの企画、ユーザー分析に基づく発信媒体の選定、成果物の精度・頻度の設計から効果検証まで一貫して推進いただきます。進捗管理などの定型的な進行管理業務はAIを活用して効率化・代替し、「その施策で本当に成果が出るのか」の企画と評価（改善）を主導する、企画・評価フェーズに強みを持つポジションです。
※クリエイティブ業務中心のポジションではありません。
＜具体的な業務内容＞
◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・取り組みの課題に応じたコンテンツの企画提案、要件定義、ヒアリング
・顧客企業へのイベント・コンテンツ施策提案
・コンサルティングチームと連携した、イベント・コンテンツの実施概要の設計
◎コンテンツ・イベントの戦略・企画設計および効果検証
・「本当に成果が出るか」という観点を持った、記事や冊子、イベントの企画立案・全体設計
・施策の精度や配信頻度の設計、およびデータに基づく効果検証と改善サイクルの主導
・アルムナイ、現役社員、外部パートナーを巻き込んだコンテンツ・イベントの方向性策定
・経営・人事課題に直結するインナーブランディング施策や、アルムナイ向け交流・マッチング企画の設計
・登壇者候補の選定やコンセプト設計などの上流ディレクション
◎アルムナイコミュニティの運営と効果検証
※変更の範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・社会人経験3年以上
・法人の課題をヒアリングし、提案から実行まで推進した経験（ソリューション型の営業・コンサルティング、プロジェクトの推進・ディレクション等）
・コンテンツ、コミュニティ、イベントいずれかの企画/ディレクション経験
※上記2つの経験を「いずれも」お持ちの方。人事・HR業界の経験や人事コンサルティングの経験は不問
- 歓迎
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■歓迎条件：
・コミュニティ運営・各種イベント企画・エンゲージメント改善の経験
・オウンドメディアや広報等での公式情報発信の経験
・無形商材の法人営業・エンタープライズ顧客折衝・コンサルティング経験
・企画書・進行資料の作成を含む、社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験
・HR/SaaS業界での業務経験、または新規事業・ブランド施策への関心
- フィットする人物像
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・人と人をつなぎ、イベントやコンテンツを通じて価値・関係性を創出できる方
・顧客の目的を深く汲み取り、本質的な課題を言語化しながら最適な企画提案ができる方
・制作物の完成に満足せず、データに基づく効果検証や定量測定、改善サイクルの主導を好む方
・不確実な状況下でも自ら思考し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・ゼロイチの企画立案と、失敗を恐れず素早く次の手を打つアジリティの双方を大切にできる方
・役割にとらわれず、事業成長や顧客へのインパクトのために柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～800万円
＜月給＞363,000円～579,000円
＜月給内訳＞
基本給：268,000円～428,000円
固定残業代45時間分：95,000円～151,000円
※固定残業時間超過分は別途支給
＜賞与＞1.25か月分×2回：670,000円～1,070,000円
※業績・評価により変動あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
交通費支給、健康診断（女性検診補助あり）、産休育休制度、入社オンボーディング、ストックオプション（条件あり）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給
◆オフィス環境：モニター支給、テレフォンブース、フリースペース、冷蔵庫/電子レンジ、社内ドリンク販売、推薦書籍提供
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）、育児休業（取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接+WEB適性試験（SPI）
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談（内定時）
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施（Googlemeet）です
※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です
