募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■求人概要
日本最大級の海外教育旅行サービスの台湾拠点を立ち上げるデジタルマーケター、データマーケターを募集します。
本ポジションは台湾華語を話せる方を対象とした募集です。台湾・中華圏に向けて全世界13カ国への教育旅行サービスに関する情報を届けていただきます。
期待役割は、デジタルマーケティングを起点に教育旅行業界においてのマーケットシェアをグローバルで拡大し、当社の事業ステージを変革することです。
事業計画から逆算した戦略設計、施策の検証と実行、リード獲得に留まらず営業プロセスまで踏み込んだ改善を期待しています。
■具体的な業務
・デジタル広告等を活用した集客施策の設計・実行・検証
・営業組織を巻き込んだ、営業プロセスの改善
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・CRMに関する戦略立案～実行、改善
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携
・Google Ad Managerを活用した広告運用
・広告売上最大化に向けた施策の立案～実行までの一気通貫の推進
・WebサイトのUI・UX改善、データ分析
・エンジニアを巻き込んだWeb開発のディレクション
・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝
・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・台湾華語を話せる方（本ポジションの対象）
・MVVに共感いただける方
・マーケティング未経験可
- 歓迎
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■歓迎条件：
・事業会社でのデジタルマーケティング経験
・KGIを売上/営業利益と設定してユニットエコノミクスを伸ばした経験
・ベンチャーやスタートアップでのマーケティング経験
・マーケティングを経営から捉え課題設定ができる方
・営業サイドからマーケティングへのジョブチェンジを検討されている方
- フィットする人物像
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・当社のMission / Vision / Valueに共感いただける方
・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
・何かに中長期間熱狂した経験のある方
・誠実で利他な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京or海外（台湾）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：450～850万円（年1回の賞与を含む）
・毎月25日支給
・年1回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 待遇・福利厚生
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【社内制度】
- 海外研修制度
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- 一時リモート勤務制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 休日休暇
- 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接&プレゼン→オファー
