募集要項
- 仕事内容
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人材派遣・紹介事業を展開する人材企業 県内の製造・物流・IT等の企業に対し、派遣・紹介・外国人材など多角的なソリューションを提案する営業職です。■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」
求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。
営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の
コア業務に集中できる環境です。
【1】法人向け新規営業（メイン業務）
・新規開拓・アプローチ
宮城県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、
採用課題や人材ニーズをヒアリングします。
・最適なソリューション提案
単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、
G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。
【2】職場見学への同行～契約
・職場見学の対応
専門部署がマッチングしたスタッフ様と一緒に企業へ訪問し、実際の現場や
仕事内容を確認するための職場見学を実施します。
・意向確認・契約
現場環境や業務内容を営業自身も確認した上で、双方の意向が合えば契約を結びます。
※契約書の作成など面倒な事務手続きはすべて専門部署が行うため、
営業の書類作成負担はありません。
【3】就業後の定期フォロー・深耕営業
・求職者支援（定着フォロー）
配属されたスタッフ様のもとへ定期的に訪問・面談を行い、
就業後の不安解消や長期的な定着を支援します。
・企業フォロー（既存深耕）
現場訪問の際に企業担当者へ状況を伺い、新たな採用ニーズや
課題に対する追加提案（深耕営業）を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験(個人・法人問わず)の経験
・店舗運営・マネジメント経験
上記いずれかのご経験が2年以上ある方
スキル・資格
・PCスキル(ブラインドタッチが問題なくできる)
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■こんな方はぜひご応募ください!
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションの取れる方、協調性のある方
・成長意欲の高い方
・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
・企業や求職者の課題解決を支援したい方
・成果がしっかり還元される環境で働きたい方
・定量、定性いずれの側面からも物事にアプローチしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 福島県 / 群馬県 / 神奈川県 / 富山県 / 愛知県 / 兵庫県
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
想定年収：400万～588万円
（月給255,000円～415,000円）
※車両手当（15,000円／月）固定残業代（46,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。
※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・健康診断(年1回)
・車両手当(15,000/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・結婚、出産祝い金
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※産休育休取得実績多数
※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!
有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎!
また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。
「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接(係長・課長)
(3)最終面接(部長・役員・社長)
- キャリアパス・評価制度
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本人の希望や適性を重視し、30代前半でエリア長への昇進実績や、
営業から他部署（人事など）へのキャリアチェンジ実績もあります。
