募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト受託、運用不動産増大による増員
- 仕事内容
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ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダーとの各種交渉・対応業務を担当。■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務
・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析
・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き
・期中配当予測および配当手続き
・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー
・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて会計財務業務の経験
※業界未経験でも歓迎。新しいことを学ぶのに貪欲な方、キャリアを見据えた転職の方を歓迎します。
- 歓迎
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【経験】AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験
【資格】宅地建物取引士、簿記1級、税理士資格、不動産証券化マスター
【語学】英語力
- フィットする人物像
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・金融に限らず多方面に興味を有し、業務に誠実に取り組むことができる方
・協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方
・AM会社/不動産ファンドでの経験に磨きをかけ、更にステップアップを目指す方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無、試用期間：有 3ヵ月）
- ポジション・役割
- 管理職（マネジャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
所定労働時間：1日あたりの標準 8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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【想定年収】950～1,200万円（特別賞与含む）
月給制（職歴等を考慮のうえ決定）
昇給：年1回、賞与：年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険（東京不動産業健保）・厚生年金保険・確定拠出年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度有（401k制度と併用）、残業手当、通勤手当、従業員持株会制度、投資口累投投資制度、時間単位有給制度（年40時間迄）、失効有休積立制度、自己啓発支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面談予定回数：2回程度（※変更有り）