募集要項
- 募集背景
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当社が提供しているPPAサービス 【ソーラーメイトみらい】の事業拡大に伴い、「施工管理業務の経験者」を募集しております。
また、現在の課長が施工管理実務とチームマネジメントを兼業しており、新たに施工管理業務を引き継ぐ人材を採用することでチーム体制を整備することが募集の背景です。
- 仕事内容
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新築住宅向け太陽光パネル国内トップクラスシェア（売上500億超）のハンファジャパンにて、PPAサービスの施工管理を担うポジションです。■具体的な業務内容
(1)PPA施工管理
・施工店手配
・図面チェック（機器位置図、平面図、配線図など）
・案件工程管理（進捗管理、滞留部分の解消対応）
・施工店管理（施工店契約関連、施工業務指示、現場で発生する諸問題の対応など）
・案件施工のマニュアル作成、周知
・通信確認対応（休日も発生する場合があります）
＜案件の規模・担当ボリューム＞
・1案件あたりの対応期間：6～12か月（住宅新築が前提となるため、新築工程に準じて見積開始～連系まで進行します）
・担当案件数：1人あたり250～300件程度を同時進行します。実際の工程管理は依頼先の施工店が行うため、本ポジションは「施工店管理」がメインとなります。
(2)PPA不具合対応
・不具合案件の手配、作業指示
・物品手配依頼・請求処理
■主な使用ツール
・Excel
・Word
・キントーン
■働き方について
・営業範囲：日本全国
・出張：年数回（国内）。現場出張はほぼなく、基本的にはデスクワークが中心となります。
■配属先部門について
エナジーソリューション事業部 技術施工部 施工課
現在、次長以下10名（男性3名、女性7名）、20~50代のメンバーが活躍中です！
・中途入社比率：約100％
・入社事例：個人住宅の施工管理経験者や通院工事の監督経験者など、経歴を持つメンバーが在籍しています。
■入社後の教育について
施工管理の経験豊富な上司が直々にOJTで丁寧に指導を行います。施工管理経験（3年程度）をお持ちの方であれば、3ヶ月～半年程度での独り立ちを想定しています。
太陽光業界が未経験の方でも問題なく活躍できる受け入れ体制が整っています。
＜OJTカリキュラムの進行イメージ＞
・入社～1ヶ月目：当社事業についての座学、既存案件のサポート業務など
・2～3ヶ月目：図面チェックや施工店とのやり取り等を担当、課長案件のサポート
・3ヶ月～半年後：独り立ちし、自身で案件の管理を進行（随時フォローいたします）
◤事業・ポジションの魅力◢
住宅太陽光分野でシェアトップクラスを誇る当社が展開するPPAサービスという、今後さらに発展が見込まれる成長事業に携わることができます。
全国の施工店様や工務店様と幅広く連携しながら業務を進めるため、ご自身のキャリアの幅を広げ、成長を実感できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・施工業務の監督経験（または作業経験）が3年以上ある方（太陽光に限らず、電気工事、通信工事、建築工事等でも可）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
- ・電気工事士または電気施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ステークホルダーを大事にし、相手のニーズをキャッチして先回りした対応ができる方
・どのような属性の方にも臆せず話す会話力がある方
・できる、できないをはっきり伝えることができ、物事を曖昧にしない方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はございません。
- 勤務地
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本社：東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル
・最寄駅：田町駅徒歩7分／三田駅徒歩5分
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（平均残業時間：20h程度）
- 年収・給与
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年俸：350万円～620万円
※前職年収・希望年収・これまでのご経験を総合的に判断し、決定いたします。
昇給：有（年1回）
インセンティブ：有（年1回）
年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
想定年収：400万円～699万円
※上記年収金額にはインセンティブを含みます。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・労災保険
・雇⽤保険
【福利厚生その他】
・みなとぴっく福利厚生倶楽部（提携施設・特典利用可）
・団体保険
・誕生月の商品券支給
・永年勤続表彰
・社外資格取得支援（対象資格：電気工事士（第一種・第二種）、太陽光発電メンテナンス技士資格、宅地建物取引士など ※業務に紐づく自己研鑽を歓迎しています）
・社員休憩室／フリードリンクあり
・オフィスカジュアル可
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・社員相談窓口
【諸手当】
・通勤手当：全額支給
・出張手当：規定に応じて支給
【退職金】
あり（勤続1年以上）
【定年】
60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日：120日以上
・年次有給休暇：10~20日（入社日より付与／下限日数は入社のタイミングにより異なります）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・創立記念日（10月9日）
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後・育児休業
・リフレッシュ休暇（規定あり）
※有給取得奨励日の設定、毎週水曜はノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えております。
※土曜日に施工店から作業完了の連絡が頻繁に生じるため、一時的な通信確認等の対応が発生する場合があります。
- 選考プロセス
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１：書類選考
２：面接1~2回（配属部門、人事）＋適性検査（Web）
３：最終面接（社長、事業部長、人事）
４：条件面談
５：内定
※選考状況によっては、面接回数が前後する場合がございます。
※応募から内定まで２～３週間を想定しています。
