募集要項
- 募集背景
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ファクトリー・オートメーション（FA）を軸に事業を展開している同社。世界水準の性能を誇る産業用画像処理ソフトウェアや工業用カメラの国内総代理店として、マシンビジョン分野で確固たる地位を確立し、国内大手メーカーと多数の取引実績を重ねています。
多様化するニーズに応えるべく、2023年には新たに2社のカメラメーカーと代理店契約を締結。産業用デジタルカメラ事業のさらなる拡大を推進しています。これまでプロダクトマネージャーが網羅していた業務体制を刷新し、戦略推進に専念できる組織へと強化を図るため、海外ベンダーとの折衝や事業成長を牽引する事業責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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産業用デジタルカメラ領域における事業責任者候補として、海外ベンダーとの連携を深めながら、日本市場における事業成長および「売り方」の戦略設計・営業推進を牽引していただきます。
＜おすすめポイント＞
●海外ベンダーと直接対峙する日本市場の代表ポジション
●戦略設計から営業推進まで主導できる裁量の大きさ
●年収800万円～1200万円の確かな評価体制
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
産業用デジタルカメラ事業のさらなる成長に向け、海外ベンダーとの折衝や事業戦略の策定・推進を担います。
●市場・顧客・競合分析に基づく販売戦略・GTMの設計
●海外ベンダーとの折衝（ロードマップ交渉、条件調整、優先順位の決定）
●営業、技術、マーケティング、SCMなど各部門と連携した重要顧客へのアプローチ推進
＜扱う商材・サービス＞
世界的なシェアや最先端の技術を持つ海外製産業用デジタルカメラ、および画像処理関連製品。
＜仕事のポイント＞
◎単なる窓口対応にとどまらず、事業の成長目標達成に向けて各部門を巻き込み、主体的かつ戦略的に売上拡大を牽引することが期待されます。
■この仕事で得られるもの
海外の先端技術を日本市場へ展開する架け橋として、ビジネスの勝ち筋を自ら描き出すダイナミックな手応えを得られます。また、経営幹部との定期的な対話や、グローバルベンダーとの交渉を通じて、事業責任者としての視座を高めながら、事業成長を自らの手で加速させる達成感を実感できます。
■教育・キャリア
海外ベンダーでの実地研修をはじめ、コアスキル研修やリーダー向けコーチングなど、着実に成長できる環境を用意しています。また、経営幹部との定期的な1on1を通じて中長期的なキャリア形成を支援しており、将来的には組織の中核として更なる事業統括を担う道も開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接内で詳細をお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・製造業向けB2Bにおける事業開発または商品企画の経験
・英語力（合意形成やビジネス交渉が可能なレベル）
・未知の先端製品を迅速に理解し、事業成長に結びつける技術的なキャッチアップ力
◎必須ではありませんが、産業用カメラや画像処理業界での経験、電子・半導体業界での経験、B2Bマーケティングの企画運営経験、キーアカウント対応、P/Lを踏まえた意思決定の経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F
JR「目黒駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：390400円～587400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：157005円～230440円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 23000円
役職手当 35000円～71000円
変動手当：資格手当 （TOEIC、基本情報技術者等／受験費用・報奨金支給）
月給559,500円～911,840円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（8月，2月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■オンライン英会話費用補助
■永年勤続表彰（記念品、金一封5万～50万円、特別休暇）
■慶弔見舞金
■社内懇親会費補助（1人5000円／回）
■カフェラウンジ・個人ロッカー完備
■お菓子・ドリンクコーナー
■冷凍社食（オフィスプレミアムフローズン／100円～200円）
■各種研修制度（海外ベンダー実地研修、コアスキル研修、技術研修）
■年間MVP表彰
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接 → 最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
