社内SE・システム管理
社内プロジェクトマネージャー◆DX推進/年間休日122日/賞与実績7.42ヶ月分
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:EAGE-763867
NEW社内SE・システム管理

社内プロジェクトマネージャー◆DX推進/年間休日122日/賞与実績7.42ヶ月分

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、各部門からのシステム開発要請が増加しており、複数のプロジェクトを並行して推進していく体制づくりが急務となっています。そこで、デジタル技術を活用した業務改革や新ビジネスモデル構築を牽引し、全社的な競争力強化を加速させるため、新たに社内プロジェクトマネージャーをお迎えすることになりました。
仕事内容
社内各部門からの要請を受け、複数のDXプロジェクトを並行して推進していただきます。
●DX戦略の立案・実行
・業務改革を推進するためのDX戦略策定
・具体的なシステム開発プロジェクトの企画立案

●プロジェクト管理
・各プロジェクト関係者と連携した開発プロジェクトの推進
・会議体の運営、進捗管理、課題管理
・外部開発ベンダーのマネジメント

●社員向けサポートとITリテラシー向上推進
・各業務部門に対するIT技術導入およびシステム活用の提案・支援
・社員向けのITリテラシー向上施策の企画・実施

デジタル技術を活用した業務プロセス改革や新ビジネスモデルの構築を主導し、企業全体の競争力を高めるポジションです。社内DXの企画からプロジェクト管理まで幅広く携わります。

<おすすめポイント>
●東証プライム上場企業の全社DXを主導
●企画立案から推進まで上流に深く関与
●週2~3日の在宅勤務で柔軟に働ける環境

<仕事のポイント>
◎社内各部署のユーザーや経営層、外部ベンダーなど多彩なステークホルダーと対話し、協力体制を築きながら進める重要ポジションです。
◎自ら課題を見出し、最適なデジタル技術を選定して業務変革をリードする面白さがあります。

■この仕事で得られるもの
自らの手で事業成長や業務効率化を支える実感を得られます。単なるシステム導入にとどまらず、各部門の現場の声に耳を傾けながら最適な仕組みを形にしていくため、社内各所から直接感謝される機会が豊富です。全社的な競争力向上に直結するDX戦略の中核を担うことで、大きな手応えと貢献性を実感していただけます。

■教育・キャリア
入社後はこれまでの経験を活かしながら、既存プロジェクトへの参画を通じて業務の流れや社内体制を把握していただきます。階層別研修や目的別研修、自己啓発関連講座の補助制度に加え、グローバル人材育成制度(語学研修・留学)など、スキルアップを長期的に支援する教育環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・システムエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・システム導入に関わるプロジェクトへの参画経験
・社内外のステークホルダーと円滑な意思疎通を図り、協力体制を構築できる方
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)に合格されている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
業務に慣れてきた段階で、チームと相談しながら柔軟に活用いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:500~700 万円
月給制
基本給:260000円~370000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 
住宅手当 
語学能力手当 
技能手当
月給:260,000円~390,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:7.42か月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
保険・共済(慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
財産形成 (財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
健康管理 (人間ドック補助、定期健康診断)
各種補助貸付制度 (社員旅行補助、社員貸付金制度)
退職金制度
育児・介護のための短時間勤務制度
グローバル人材育成制度 (語学研修、語学留学)
各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
自己啓発関連講座補助制度 ほか
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
検査・測定機器の開発・製造・販売
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
知財課長
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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