社内SE・システム管理
DX推進(デジタル戦略の企画・ビジネス展開)【名古屋】◆レクサスブランド/年収500万円~
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:EAGE-764140
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DX推進(デジタル戦略の企画・ビジネス展開)【名古屋】◆レクサスブランド/年収500万円~

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
レクサスブランドは国内ラグジュアリー市場においてトップクラスのシェアを誇り、安定した成長を続けています。
現在、顧客体験の多様化や高度化が加速する中、車両保有の伸長に伴う販売現場の業務効率化やお客様の利便性向上が急務となっています。
同社では単なる効率化にとどまらず、ブランド変革や最適なカスタマージャーニーの確立、そしてサステナブルなモビリティ社会の実現を見据えた高付加価値ビジネスの拡大を推進しています。
こうした背景のもと、これまで培った技術や視点を活かし、新たな挑戦を牽引していただける方を迎えることになりました。
仕事内容
国内ラグジュアリー市場をリードするレクサスのブランド変革を見据え、最適なカスタマージャーニーに向けたデジタル戦略の立案からビジネス展開までを一貫してご担当いただきます。

<おすすめポイント>
・ブランド変革を推進するDX戦略の企画立案
・販売現場と顧客の体験を向上させるやりがい
・将来的にグローバル領域への挑戦も可能

■業務内容
・レクサスのブランド価値、顧客満足度、ロイヤルティ向上、および販売店スタッフ満足向上や余力創出を目的としたデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクトの企画・推進
・デジタル技術を活用した業務プロセスの改善および効率化
・顧客および販売会社従業員のフィードバックを基にしたサービス・システムの改善提案
・データ分析に基づく戦略立案および実行
・販売店基幹システムや、営業支援ツール等の販売店導入支援

■働きがい
自身がブランドを体現する人材として、国内市場における高付加価値ビジネスの構築に深く関与できる大きな手応えがあります。
また、販売現場の負荷軽減や顧客利便性の向上を通じて、多くの仲間や顧客への貢献を直接実感できる環境です。
さらに、日本販売事業全体に関わる機会も多く、多角的な視点とマルチスキルを養うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
レクサス国内営業室への配属を予定しています。
所属人数:約60名(主に名古屋に在籍)
年齢層:20代~50代
応募資格
必須
以下いずれも必須
・DXに関する知識と実務経験
 - 販売、顧客管理のデジタル化やツールの企画、開発をした経験
・コンシューマービジネス(B2C/B2B2C)領域での販売・現場オペレーション改革経験
・プロジェクトマネジメントスキル
雇用形態
正社員
勤務地
■名古屋オフィス
勤務地住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
アクセス:各線「名古屋駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※直属上司承認のもと在宅勤務可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
 その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500~1570 万円
月給制
基本給:275000円~700000円
残業代:全額支給
月給275,000円~700,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務
教育制度(階層別研修、選択式講座など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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