設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
空のモビリティの強度・構造解析◆空の移動革命を牽引/年収500万円~/福利厚生◎
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掲載期間:26/11/04~26/11/19求人No:EAGE-764151
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

空のモビリティの強度・構造解析◆空の移動革命を牽引/年収500万円~/福利厚生◎

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
自動車事業で培った電動化技術や軽量化技術、量産化技術を活かし、空のモビリティ事業への参画を推進している同社。
現在、Joby社と連携してeVTOL(電動垂直離着陸機)の実用化および型式認証取得に向けた協業を進めています。
航空業界ならではの文化や知見を取り入れ、新たな領域においてグローバルな競争優位性を獲得するため、キャリア採用によって航空分野の専門性やノウハウを持つ人材を迎え入れ、同社が培ってきた自動車技術との融合を図りながら開発体制の強化を目指しています。
仕事内容
Joby社との協業を通じて、空のモビリティであるeVTOLの実用化に向けた強度・構造解析および実験評価を担当していただきます。

<おすすめポイント>
・空の移動革命を牽引する先端開発に挑戦
・航空分野と自動車技術を融合する組織環境
・Joby社との協業によるグローバルな経験

■業務内容
・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業
・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価
・CAEを用いた部品の構造解析

■働きがい
・eVTOLという新たな空のモビリティは、今のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、その実現は開発、事業ともに大きな挑戦となります。
・国内外の関係者と企画段階からお客様目線を徹底した開発、ならびに事業を推進することにより、新たな空のモビリティ社会の実現に貢献できます。
・法規制や規格の厳しい航空機開発や事業企画に携わることで、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上も望めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
強度・構造解析担当として配属を予定しています。
◎航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発経験を持つメンバーのハイブリッド組織です。
応募資格
必須
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・CAE解析スキル(強度、疲労)
・実験評価スキル(強度、疲労)
※英語スキル(コミュニケーション能力、技術文書の理解、ドキュメント作成)が必須です。
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約10分
(2)名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号/各線「名古屋駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※出社を原則とし、上司が認めた場合に在宅勤務が可能です。
 ただし、円滑なコミュニケーションのため関係する愛知県内の他拠点や社外関係会社への出張ができることを前提とします。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
 その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500~1570 万円
月給制
基本給:275000円~700000円
残業代:全額支給
月給275,000円~700,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務
教育制度(階層別研修、選択式講座など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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