募集要項
- 募集背景
- 欠員補充に伴う募集です。これまで連結決算業務などを中心に担当していた社員が退職し、現在は部長や他メンバーが兼務しながら業務を分担しています。今後のM&Aによる事業・組織の拡大に伴い、連結決算業務の強化と安定した業務体制の構築を見据え、外部より募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、連結決算業務を中心にお任せします。・連結決算業務（26社程度）
・月次・四半期・年次決算のサポート
・グループ企業への経理指導・監査対応（出張を伴う現地での業務支援）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
国内子会社については、自ら実務を担いながら、決算対応や納期管理を含めた経理指導を行っていただきます。一方、海外子会社については、他メンバーが実務を担当しているため、最終チェックを中心にお任せする想定です。また、今後M&Aによってグループに加わる非上場企業に対しては、上場企業水準の経理体制・業務フローへの変更や整備を推進いただきます。
【事業について】
同社は、自動車関連の製造業を中心に、国内外の優れた技術や事業基盤を持つ企業をグループに迎え入れ、各社の強みを活かしながら事業成長を支援しています。
2026年3月期には売上高約512億円を達成し、従来の中期経営計画の売上目標を1年前倒しで達成。現在は新たな中期経営計画「セレンディップ・チャレンジ1000」を掲げ、M&Aによる事業拡大と既存事業の成長を両輪に、2029年3月期には売上高1,000億円の達成を目指しています。また、同時期のプライム市場への市場変更も視野に入れており、さらなる事業規模の拡大と企業価値の向上を推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部ー経理部門（約10名）への配属予定です。
レポートライン：部長（50代前半）
経理部門は名古屋本社に8名、東京支店に２名の計10名で構成されています。男女比は男性6名・女性4名とバランスの良い組織です。年齢構成は20代1名、30代4名、40代2名、50代3名と、幅広い年代が在籍し、互いに協力しながら業務を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・親会社側での連結決算の経験
※エキスパート職での採用となる可能性もあるため、マネジメント経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下ご希望の場所を選択可能です。
勤務地住所(1)：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
アクセス：JR線「大崎」駅直結 徒歩2分
勤務地住所(2)：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
アクセス：名古屋市営地下鉄 桜通線「丸の内駅」徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※転勤はありませんが、グループ企業での業務や出張が発生する場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1001～1200 万円
年俸制
月給715000円～857142円
基本給：715000円～857142円
年俸の1/14を毎月支給（＋賞与として14分の2を3月に支給）
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給：715000円~857142円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年1回（3月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 各種専門書籍購入費全額補助、経営者育成プログラム、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断 無料オプション１つ、わくわくランチ（一人1500円）、新入社員・社長とのランチ会、ドリンク無料（コーヒーメーカー、ウォーター）、セレンディップライブラリー（シェア本棚）、時短制度、服装自由、ストックオプション（条件あり）、譲渡制限付き株式報酬（RS）、会社用携帯（iphone）、会社用PC貸与、社内サークル、健康保険組合加入（産業機械健康保険組合）、契約保養所あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回の予定
