募集要項
- 募集背景
-
断熱分野のパイオニアとして設立以来、「断つ・保つ」技術をコアに多彩な製品を提供している同社。
発電や半導体、自動車、航空宇宙など幅広い産業を支えており、景気変動に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。現在は半導体や環境分野といった成長市場向けの開発に注力するとともに、自動車分野においても次世代車向け製品の需要が拡大しています。そこで今回、ふっ素樹脂の加工・接着・評価ノウハウを駆使した機能部品の設計・開発体制を強化するため、新たな技術者を募集することになりました。
- 仕事内容
-
ふっ素樹脂の加工や接着、評価に関する独自ノウハウを活かし、次世代自動車に向けた樹脂製シールや摺動部品などの製品設計・開発をお任せします。材料選定から量産移管まで一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●材料選定から量産まで幅広く担当可能
●東証プライム上場・高い製品シェアを誇る安定基盤
●平均勤続14年・離職率1.9％の働きやすさ
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
営業担当が完成車メーカーや部品メーカーから受領した個別仕様の引き合いに対し、設計・開発業務を進めます。
▼製品設計
DR（設計審査会）に基づき、設計・試作から量産移管まで一連の開発業務を担います。FMEAに基づく試作評価（設計検証、仮説検証、性能評価、データ取得・評価）を実施します。
▼製品開発
将来的な用途拡大を見据え、基礎特性の取得や量産化に向けた製法・配合の検討を行います。
▼他部門・顧客との連携
量産ライン立ち上げ時には生産技術部門と製造方法やコストを調整します。また、営業担当に同行しての技術折衝や技術PRも行います。
＜扱う商材・サービス＞
次世代自動車向けふっ素樹脂製品（シール部品、摺動部品など）。
＜仕事のポイント＞
●設計・開発が主業務ですが、量産時の調整や営業同行など幅広い工程に関わることができます。
◎新規品番の立ち上げに伴い、1か月前後の出張が発生する場合があります。
■この仕事で得られるもの
自動車業界が大きな変革期を迎える中、次世代車に不可欠な高機能樹脂部品の開発を通じて、環境対応や産業の進化に貢献する手応えを得られます。単なる図面作成にとどまらず、材料の選定から顧客への技術提案、生産立ち上げまで裁量を持って幅広く関わることで、技術者としての総合的なスキルアップと確かな達成感を味わえます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、同社製品の特徴や業務の流れを習得していただきます。先輩社員と共に実際の設計案件を進めながら着実に実務を身につけられます。階層別・目的別研修や選択型通信教育制度も整備されており、将来的にマネジメント職への挑戦など多様なキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜業界未経験歓迎＞
▼必須条件
・製品開発業務の経験（設計～試作～量産の一連工程を想定）
・機能部品の構造設計、材料選定、性能評価のいずれかの経験（摺動、シール、断熱、絶縁、冷却等）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・材料選定から量産まで幅広い工程に携わり、スキルを広げたい方
・安定した経営基盤のもとで腰を据えて技術開発に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 鶴見研究所
アクセス：京急線「生麦」駅より徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：530～820 万円
月給制
基本給：332800円～489700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月10000円～
子ども手当
出張手当
食事手当
住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づいて支給
月給322,800円～489,700円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■厚生年金基金（ニチアス厚生年金基金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社員食堂完備
■育児短時間勤務・時差出勤制度（小学校6年生修了まで）
■介護休業制度
■定年制（60歳／65歳までの再雇用制度あり）
■階層別・目的別研修、選択型通信教育
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接は対面で実施予定（1次：遠方の場合は最寄りの事務所で実施、最終面接：東京での実施※最終は交通費全額支給）
※選考フローは変更する可能性あり
