募集要項
- 募集背景
-
日本郵政グループが保有する大型オフィス・商業施設の修繕・改修工事体制を強化するための募集です。
JPタワー・KITTE、大手町プレイス、大宮JPビルディングなどを対象に、
不具合調査、見積査定、工事提案、発注、工程管理、完了検収まで担当。
1級管工事施工管理技士の資格を活かし、発注者側で施設価値向上を担う方を求めています。
- 仕事内容
-
日本郵政グループが開発・保有するオフィスビル、商業施設などの大型施設において、建物修繕やテナント工事、設備改修に関する工事管理・施工管理・内装監理を幅広く行います。
発注者側のコンストラクションマネジメント業務を担当します。
■業務内容
【建物修繕に関する工事管理】
・建物、設備の不具合要因調査
・協力会社への見積依頼
・見積内容の査定、精査
・事業者への工事内容、修繕提案
・工事発注、契約に関する事務
・施設関係者間の調整
・工事工程、品質、安全の管理
・完了検収
・完成図書の確認、整備
・事業者への業務報告
【テナント工事に関する施工管理】
・テナント入退去工事の管理
・入居テナントのレイアウト変更工事の管理
・テナントとの工事内容、工程調整
・協力会社への見積依頼
・見積書の作成、確認
・工事請負契約に関する事務
・施工状況、進捗、品質の管理
・完了検収、完成図書の確認
・工事費の請求、支払事務
【計画・企画業務】
・中長期修繕計画の策定
・年度工事予算案の作成
・商業店舗の入退店に伴う内装監理
・施設運営に関わる工事関連業務
・設計者、施工会社、テナント、事業者との調整
■担当施設
・JPタワー、KITTE
・大宮JPビルディング
・大手町プレイス
・その他、日本郵政グループが保有・運営する大型施設
※4万～35万㎡規模の大型施設が中心です。
※発注者側の立場で工事全体を管理します。
■働きがい
【1】発注者側で工事全体をリードできる
不具合調査や見積査定、工事提案、発注、工程管理、完了検収まで一貫して携わります。
施工会社側とは異なる立場で、施設全体を見渡しながら工事を推進できます。
【2】大型施設の修繕・改修に関われる
JPタワー・KITTEや大手町プレイスなど、4万～35万㎡規模の大型施設を担当します。
建物修繕からテナント工事、内装監理まで、スケールの大きな工事管理経験を積めます。
【3】計画・予算から施設価値向上を支えられる
中長期修繕計画や年度工事予算の策定にも携わります。
目の前の工事を管理するだけでなく、建物の将来価値や安全性、快適性を長期的に支えられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：工事企画部
組織構成：20名（兼務含む）
- 応募資格
-
- 必須
- 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー18階
沿線名：JR「東京駅」徒歩約1分／JR京葉線「東京駅」徒歩約3分／JR「有楽町駅」徒歩約6分／丸ノ内線「東京駅」地下道より直結／千代田線「二重橋前(丸の内)駅」徒歩約2分／有楽町線「有楽町駅」徒歩約6分／都営三田線「大手町駅」徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
- 年収・給与
-
年収：720～819 万円
月給制
基本給：419460円～477000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
扶養手当
単身赴任手当
地域手当
年始勤務手当
月給419,460円～477,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■時間休制度有（1時間単位で取得可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
