募集要項
- 募集背景
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データセンターをはじめとする電力需要設備の建設需要が高まる中、同社ではリニューアブルエネルギープロジェクト部において、蓄電・蓄エネルギー設備やデータセンターなどのEPC事業を推進しています。
近年は、発電設備と需要設備など複数の技術要素を組み合わせた複合プラントの需要も拡大しており、今後の案件形成およびプロジェクト遂行体制の強化に向けて、データセンター建設プロジェクトを統括する人材を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
リニューアブルエネルギープロジェクト部にて、データセンター建設におけるプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
案件形成から遂行計画の策定、EPCプロジェクトの完工まで、プロジェクト全体をマネジメントするポジションです。
【主な業務内容】
・データセンター建設プロジェクトの全体マネジメント
・プロジェクトの案件形成および遂行計画の策定
・EPCプロジェクトの進捗、品質、コスト、工程などの管理
・社内外の関係者との調整および折衝
・国内外の関係プレイヤーとの協議、プロジェクト推進
▼EPCプロジェクトの詳細
案件形成から見積、プロジェクト遂行、完工まで、EPCの各フェーズに携わります。
国内外の関係プレイヤーと連携しながら、大規模なデータセンター建設プロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトの遂行状況に応じて、国内外への出張や建設現場への駐在が発生する場合があります。
なお、国内駐在については、業務上の必要性に加え、家庭の事情なども考慮して決定します。
【ポジションの魅力】
▼大規模かつ複雑なEPCプロジェクトを一貫して担当
エンジニアリング会社としての技術力や総合力が求められる、大規模で複雑なプラント建設に携わることができます。
案件形成から遂行計画、EPCの実行、完工まで、プロジェクトの全フェーズに関与できるため、これまでのEPC経験を活かしながら、プロジェクト全体を統括する経験を積むことができます。
▼成長市場であるデータセンター分野への挑戦
データセンターをはじめとする需要設備の建設に携わり、今後の社会インフラを支える事業に貢献できます。
発電設備や蓄電設備など、複数の技術要素が関わるプロジェクトに携わる機会もあり、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リニューアブルエネルギープロジェクト部への配属となります。
発電所設備や需要設備に関するEPCプロジェクトを担う組織です。
※組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・EPCプロジェクトに関する実務経験をお持ちの方
・案件形成、見積、プロジェクト遂行、完工までのいずれか、または一連の業務経験をお持ちの方
※特にEPCプロジェクトの全体像を理解し、プロジェクトを推進した経験を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■横浜本社
勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
アクセス：横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円
月給制
基本給：400000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※会社規程により支給
月給400,000万円～600,000万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社ならびに個人の業績に連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（条件あり）
・施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金、育児/介護支援制度
駐在者への支援制度（単身赴任者に向けた補助制度、一時帰国制度）、退職金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・行事：Beer Party、コンサートなど
・その他：やどりき水源林保全活動
・定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼人事採用担当者による書類選考
▼部門マネジメントによる書類選考
▼1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
▼2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
