募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う売買事業の戦略推進体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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空き家を中心とする訳あり不動産の買取再販を事業の柱とする同社にて、根幹となる売買事業の戦略策定から実行推進までを担当します。
机上の分析や提言にとどまらず、現場に入り込んで生の情報を収集し、施策の定着まで伴走する役目です。
事業責任者や企画室責任者と共に目標とKPIを定め、PDCAサイクルを回しながら事業成長を牽引します。
【主な業務内容】
・問い合わせから契約までの数値を分析した仕入れ拡大施策の立案
・販売状況の数値把握および改善策の立案と実行
・人員や育成状況の把握に基づく組織体制づくりの推進
・事業数値の可視化による課題特定と目標およびKPIの設定
・現場の社員と連携した施策の実行推進と定点観測
・検証結果に基づく追加施策の立案と改善活動
▼業務の進め方の詳細
現状の数値を可視化して課題を特定した後、事業責任者と共に戦略を構築して目標とKPIを定めます。
現場に入り込んで直接状況を把握し、施策の実行とPDCAによる改善を推進します。
施策実行後も継続して数値を追い、次の打ち手を先回りして検証するサイクルを繰り返します。
【ポジションの魅力】
▼戦略から実行まで担う裁量
分析や戦略の立案にとどまらず、施策の現場導入から効果検証まで手掛けることができます。
▼事業責任者と共に推進する環境
経営層や事業責任者と議論を重ねながら、事業成長に直結する意思決定に関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画室は責任者1名とメンバー2名で構成されています。
若手メンバーも活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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事業企画、経営企画、事業推進、Bizdev、コンサルティングいずれかの実務
分析から施策推進およびPDCAを自ら回した実務
表計算ソフトを活用した数値管理やデータ集計の実務
現場に入り込んで事実を自ら把握し施策に反映できること
経営層および現場の双方と対等に対話して合意形成を進められること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
東西線木場駅徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
10時00分～19時00分で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：373700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：127300円
超過分は全額支給
月額501,000円～636,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（1月、7月）
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,水曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. AI面接（1次）
3. 人事面談（アセスメント要素なし）
4. 最終面接（対面）
5. リファレンスチェック
6. 内定
