募集要項
- 募集背景
-
鉄鋼・化学・食品用などの装置やプラント設備といった産業事業を展開している同社。1905年の創業以来、社会インフラを支え続けてきた東証プライム上場グループの中核企業であり、現在は電池などの新規領域や脱炭素社会の実現に向けた取り組みも加速させています。
同社の室蘭工場では、顧客の要求仕様に基づき、自社で設計した大型産業機器を一品一様の受注生産方式で製造しています。今後の事業拡大および工場運営体制の強化を見据え、各部門と連携しながら生産活動を統括するリーダー人材、またはその候補を募集することになりました。将来的にはグループ責任者として工場の生産性や収益性の向上、人材育成などを牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
室蘭工場の生産管理グループリーダーまたはその候補として、関係部署と連携を図りながら、工場全体の生産性向上や収益性向上、組織力強化を牽引していただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場グループの安定した経営基盤
●一品一様の大型産業機器づくりを統括する醍醐味
●裁量を持って工場運営や組織改革をリード可能
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
室蘭工場における生産活動全体の統括および改善推進をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●生産計画の立案および工程・納期管理
●設計、調達、製造、品質管理部門との調整・進捗管理
●製造工程の改善、生産性向上およびコスト削減の推進
●外注先への発注、納期・品質・コスト管理
●工場予算の策定、予実管理および収支分析
●安全衛生活動の推進、安全教育や再発防止策の実施
●工場運営に関する総務・管理業務および社内外との調整
●生産管理グループのマネジメント（業務管理、人材育成、業務改善）
●工場全体の課題抽出および改善活動の推進
＜仕事のポイント＞
◎入社後はまず同工場の製品や製造工程、組織、業務プロセスを把握することからスタートしていただけます。
◎案件ごとに製品仕様や製造条件が異なるため、各部門と密なコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることが重要です。
■この仕事で得られるもの
受注生産で手掛ける大型産業機器は、社会の基盤を支える重要な設備です。各製造工程を統括し、納期通りに製品を完成させた際には、ものづくりを根底から支えている大きな達成感を実感できます。また、実力重視の職能資格制度のもと、大きな裁量を持って工場全体の生産性向上や収益改善に直接貢献できる手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は工場内の製品や工程、組織理解を深めていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。将来的には生産管理グループの責任者として、工場全体の生産性向上や収益改善、安全・品質管理、さらには次世代を担うメンバーの人材育成を主導するコア人材へと成長できるキャリアパスが広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業における生産管理・工程管理の経験
・工場運営・製造部門の管理経験
・製造業における製造技術・生産技術の経験
・製造業における管理部門・工場総務等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道室蘭市茶津町３５－２ 室蘭工場
最寄駅：JR室蘭本線「母恋」駅 ※送迎バスあり
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
テレワーク制度が導入されており、テレワーク手当の支給があります。工場運営に関わる業務のため出社が基本となりますが、状況に応じた利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:35
実働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1020 万円
月給制
基本給：297000円～582000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※会社規定により支給されます
資格手当
食事手当
技術手当
テレワーク手当
月給297,000円～582,000円
※管理職として登用された場合は、残業手当の支給対象外となります。経験やスキルを考慮の上、決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
※実力重視の職能資格制度を採用しており、実績に応じた昇格・昇給が可能です。
- 待遇・福利厚生
-
・寮・社宅有（年齢制限あり）/
・退職金有
・テレワーク制度
・日帰出張日当
・宿泊日当
・社員持株会
・団体生命保険
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄
・育児時短制度
・送迎バスあり（母恋駅より）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※WEB面接可(可能な限り対面での実施を推奨)
