募集要項
- 仕事内容
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単なるデザイン管理ではなく、ブランド戦略の上流から関わりながら、ご自身のクリエイティビティを実際の商品やブランド体験に反映できますブランド戦略・ポジショニングを、パッケージ・店頭・デジタルなどあらゆる消費者接点で一貫した視覚表現・体験に落とし込み、
ブランドの長期的な成長を支えることがミッションです。
デザイン責任者として、ブランドガイドラインやデザイン基準の策定・運用、パッケージデザインの刷新、販促施策へのクリエイティブディレクションを担っていただきます。
少人数のチーム体制のため、デザインの方向性決定とブランド管理をリードしつつ、企画初期段階のデザイン制作には自ら手を動かして関わっていただくポジションです。
-オーラルケア商材ブランド戦略・ブランド資産に基づいた、パッケージ・店頭・デジタルなど各顧客接点のデザイン統括
-ブランドVIおよびパッケージデザイン戦略の策定・刷新・実行
-ブランドガイドライン、デザイン基準、運用ルールの策定と管理
-デザインレビューの実施および社内外のクリエイティブディレクション
-消費者インサイト、市場動向、デザイントレンドを踏まえた新しいブランド表現の開発
-新製品発売や既存商品のパッケージリニューアルにおけるコンセプト立案から量産化までの推進
-企画初期段階におけるデザインコンセプト、パッケージシステム、ビジュアル素材の制作・評価
-社内関係者へのデザイン提案・プレゼンテーション
-マーケティング、営業、R&Dなどとの部門横断的なプロジェクト推進
-複数のデザイン案件や新製品発売に関する進行・品質・納期管理
- 応募資格
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- 必須
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●FMCG（化粧品・日用品・ヘルスケア等の消費財）をはじめとする 消費者向け製品のパッケージデザイン・グラフィックデザインの実務経験（6年以上）
●ブランドデザインおよびパッケージデザインのコンセプト立案から実装まで主導した経験
●Illustrator・Photoshopでの実制作スキル
●英語力（文章読解・作成が可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／大阪府高槻市
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無し）
【標準労働時間】9:00～17:45
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月50,000円
住居手当：居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
35歳研修（健康道場入門）、新任幹部研修、企業家育成研修などの集合研修、通信教育講座（1講座／年の全額受講料補助）、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月／賃金の違いなし
- 休日休暇
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有給休暇:初年度10～20日（入社後3ヶ月目から）
年間休日:124日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日 夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後～付与）、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
