募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為の募集
- 仕事内容
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同社が受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。同社、東京支店にて営業職を担当いただきます。
【仕事の内容】
道路 橋梁 河川 上下水道等の土木設計~施工計画の立案 運用を行う同社にて、建設仮設資材(リース)に関する営業、もしくは同社が受注する土壌汚染工事に関する営業を担当いただきます。
【業務詳細】
建設仮設資材(リース)に関する営業活動全般 既存顧客対応、新規開拓 見積作成、資材配送手配
納期調整 営業部長同行によるOJT
【育成方針】
営業部長同行による現場顧客同行
資材知識の習得(倉庫見学 商品研修等) 段階的な担当顧客の移譲
【同社の魅力について】
◎転勤無し!
同社の技術職の方は東京拠点での就業となり、転勤の可能性はございません。
腰を据えてご活躍が可能です。
◎残業について
繁忙期:月40時間/閑散期:月10時間
◎柔軟な働き方
同社では現在、テレワークでのご勤務が相談可能です。
ご自身のご家庭の事情によって働き方を変えることが可能です。
また、フレックス制度も検討中でございますので、将来的には更に柔軟な働き方が可能になります。
配属先情報
営業部(男性6名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
普通自動車免許(AT限定可)
建設業界での営業職の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
建設コンサルタントでの営業経験がある方
- フィットする人物像
- 営業部長の指導のもとで着実に成長する意欲のある方/顧客との関係構築を丁寧に行える方/未/年数回の国内出張に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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【モデル年収】500万円~700万円
【モデル月給】37万円~52万円
※上記はあくまでもモデルであり、ご年齢 ご経験を考慮いたします。
※給与詳細は経験 保有資格 担当業務等を考慮の上決定します。
※残業代:実費支給
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
出産 育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
屋内禁煙
その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮 社宅:無
制度備考:【福利厚生について】
●定期健康診断 ●教育支援制度 ●テレワーク制度:ご家庭の事情に応じて柔軟に対応可能です。
●慶弔見舞金制度●インフルエンザ予防接種補助制度
●様々な店舗 サービスの一部金額を補助する福利厚生サービス導入済
●社内ウォーターサーバー、オフィスコンビニ利用可能
■教育支援制度
社員の成長を全力でサポートする教育体制を整えています。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
●完全週休2日制(土日祝)
●年末年始休暇(12月29日~1月3日)
●有給休暇:有(10~20日)(繁忙期(1~3月)を除き、有給取得推奨)
