募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。先進的な技術力を背景に半導体業界では売上・業績共に上位グループで推移、四日市工場の他、岩手での生産活動も開始、台湾企業の一部事業や東芝管下のエンジニアリング会社を買収し、更なる業績の伸長を目指しています。内部統制の維持・向上のためにIT/情報セキュリティ監査のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。
- 仕事内容
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内部監査(IT/情報セキュリティ)■募集職種 : 内部監査 (IT/情報セキュリティ)
【組織のミッション】
社長直下に内部監査部が組織されており、キオクシアグループ全体の内部監査を実施しております。更なる事業拡大を目指すにあたり、グループ内での内部統制の維持・向上に寄与することを経営者層から期待されております。特に当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関する監査に期待されております。
【業務内容】
キオクシアグループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。
【具体的にお任せする業務】
以下のような観点で監査を実施して頂くことを想定しております。
■情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価
■情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価
■リスクマネジメント体制の評価
■検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー
当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。
【使用言語】
海外グループ会社の監査においては英語が必要となります。
【今後のキャリア】
ご入社後は、スペシャリストとして今回募集の業務の専門的を深めていただき、組織をリードしていただきたいと考えております。将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、部内外含めたジョブローテーション等も可能性としてはございます。
【配属先組織の環境】
・出社頻度：週2～3日程度（在宅勤務は週2～3日程度）
※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。
・平均残業時時間 10時間/月
【入社後の教育制度】
・内部監査に関する資格取得奨励
(当社内部監査部在籍中に合格したQIA、CIA、CFE、CISAの受験料、当社内部監査部在籍中の資格更新料は会社で負担)
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格：大学卒業後≪社会人経験13年以上～33年程度まで≫
【必須要件】
■事業会社もしくは監査法人にてIT・情報セキュリティ監査のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC 800点以上目安）
【歓迎要件】
□QIA(内部監査士)、CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)などの内部監査関連資格やそれに類する能力資格をお持ちの方
□監査法人勤務経験をお持ちの方
【学歴】大学卒以上
【Web面接実施中】面接2回
- 歓迎
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【業務のやりがい・魅力】
■グローバル企業のダイナミズムに触れることが出来る
■監査の実施だけでなく、監査で検出した問題の改善まで含めて内部統制の維持・向上に携われる
■内部監査部の殆どがキャリア採用入社者のため、様々なバックグラウンドの方と共に仕事ができる
【当社及び取り扱い製品の特長】
フラッシュメモリで高シェア。先進的な技術力を背景に半導体業界では売上・業績共に上位グループで推移、四日市工場の他、岩手での生産活動も開始、台湾企業の一部事業や東芝管下のエンジニアリング会社を買収し、更なる業績拡大を狙う。
- 雇用形態
- ・雇用形態 ：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 勤務地
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■勤務地：
・本社（東京都港区）
JR田町駅徒歩2分 （駅近5分以内）
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,260万円位
※現在の給与水準踏まえて、金額については相談可
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
- 休日休暇
- ・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等