募集要項
- 仕事内容
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【大手電機メーカーグループ】■設備設計（コンストラクションマネジメント）
工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトマネジメントを実行する
建設エンジニアの募集（設備設計）です。
お客様から元請として直接案件を受注し、お客様目線に立った
コンサルティングを行うポジションです。
大手ゼネコンや協力会社を統括し、プロジェクト全体を
トータルにコントロールする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・設備の企画、設計、工事監理
・スケジュールおよびコストのマネジメント
・大手ゼネコンや設備協力会社の統括
・顧客とのニーズ確認および協力会社との打合せ
・営業と連携したプロジェクト立ち上げおよび競合コンペ対応
※工期は3ヶ月程度から1年以上かかる数十億円規模のものまで幅広く経験できます。
新築案件がメインです。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の魅力】
・NECグループの盤石経営基盤と高い信頼性
・工場やインフラ施設を手掛けており景気に左右されにくい事業
・手がけるプロジェクトは数十億円規模になることも多数
・大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生
・休日出勤への「代休100%取得」の徹底
・手厚い資格手当制度あり
・年間の離職率は3％以下と長く働ける環境
・施設のIT化・DXの最先端の現場に関われる
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設備設計の実務経験
・機械設備分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面はございません
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間20.8時間／月
- 年収・給与
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年収目安：800万円～960万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職は年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇
・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
※平均有給休暇取得日数15.1日
＜年間休日日数：126日＞
