募集要項
- 募集背景
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当社から正社員として8名採用されております。
今後3年受注が決まっている程、多くの依頼を受けており、管理部門のトップを初めて採用します。
- 仕事内容
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現在経営陣が行っている管理部門のチェック機能を、新たな人材を採用しお任せしたいと考えています。下記のような業務を広く行っていただきます。
社内で何か問題が起こった際に都度担当していただくことが出てきます。
事務作業ではなく、自分で相談し（税理士、労士、弁護士、提携企業）解決策を見つけていくような方であれば、やりがいを感じていただけると思います。
■総務・庶務管理：社内規程の整備、契約書管理、社内行事、取締役会の運営
■人事・労務管理：労使協議、就業規則の改定、労働問題への対応
■安全衛生管理：労働災害防止、健康診断
■施設・設備管理：事務所の維持管理、防災・消防管理
■法務・コンプライアンス：各種リスク対応
■経営管理・経営支援：経営方針の社内浸透、管理部門の予算管理
■組織マネジメント：人事評価、業務効率化、部門間調整、管理体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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■総務経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県北九州市
■通勤手当あり
■マイカー通勤OK
■転勤：なし
- 勤務時間
- ■8：00～17：00(休憩60分／実働8時間) 残業20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：600万円 ～ 750万円
※残業代全額支給
■月給：
■昇給：あり
■賞与：前年実績4か月
---その他手当‐‐‐
■通勤手当…3万
■家族手当…配偶者1.5万円、18歳未満の子供：1万円
■住宅手当…２万円賃貸、持ち家どちらも付きます。
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援
■社員食堂
■社員旅行
■クラブ活動・ジム費用補助
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■永年勤続表彰
■慶弔金・お誕生日プレゼント
◇受動喫煙対策：屋内完全禁煙
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：120日
■その他休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回→内定
場合により適性検査実施あり
