募集要項
- 募集背景
- 本社管理部門の体制強化のため。
- 仕事内容
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本社バックオフィス（管理部門）のマネージメントをお任せします。1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みです。
これまでは、経営トップ一人でもバックオフィス業務の管理は可能でしたが、今後さらなる拡大を目指していくためには、組織的な会社運営が必要になってきます。
そこで、管理体制を強化すべく、バックオフィス部門のマネージメントをお任せできる人材をお迎えすることになりました。
具体的には、
・まずは現状把握
・バックオフィス部門のあるべき姿の明確化
・効率的な経理、総務業務の運営
・人材育成・管理者育成（スキルアップ支援）
※事業戦略の実現のため、管理部門としてコミットできることを企画・立案・実行していただけることに期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事部門でのマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・人材育成やその仕組みづくりにおいて実績のある方
・経理についての知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 課長・部長クラス
- 勤務地
- 和歌山市直川
- 勤務時間
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9:00～18:00
※実働8時間、休憩60分
※残業あり（平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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完全週休2日制（土日）
※上記のほか、月に1回あり（申請制）
年間休日：120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・結婚・災害等）
- 待遇・福利厚生
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昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（定額 7,000円）、PC・スマホ貸与
健康診断（年1回）、各種研修
出産・育児支援制度
慶弔見舞金制度
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
※上記のほか、月に1回あり（申請制）
年間休日：120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・結婚・災害等）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
